Miet- und Vertragsmanager

Als Sachbearbeiter Immobilienverwaltung (m/w/d) bei EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH sind Sie für die Verwaltung von Mietverträgen und die Pflege von Gewerbeimmobilien zuständig.

• Die Verwaltung der Mietverträge beinhaltet die kaufmännische und administrative Pflege und Erhaltung unserer gewerblich bestehenden Mietverträge.
• Im Bereich der Vertragsabteilung werden kauffmännische und administrative Aufgaben wahrgenommen.
• Durch die fachkundige Bearbeitung von Mietverträgen und der Sicherstellung des ordnungsgemäßen Fristenmanagements sorgen Sie für eine reibungslose Vertragshandhabung.
• Als erster Ansprechpartner für alle Vermieter und Untermieter stehen Sie für Fragen und Probleme rund um den Vertrag zur Verfügung.
• Die jährliche Mietenplanung, die Hochrechnung und die Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten gehören zu Ihren täglichen Aufgaben.
• Da Nachhaltigkeit ein wichtiges Anliegen unserer Organisation ist, fungieren Sie als Schnittstelle zur Bilanzbuchhaltung für die Nachhaltigkeitsberichterstattung.
• Bei Mietvertragsverhandlungen unterstützen Sie die Expansionsabteilung, während die Bauabteilung bei der Um- und Durchsetzung mietvertraglicher Regelungen und Objektrückgaben unterstützt wird.
• Die Prüfung und Durchführung von Betriebskosten- und Nebenkostenabrechnungen liegen ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich.
• Unterstützung der Abteilungsleitung im Bereich Kaufvertragshandhabung bei Objekt- und Grundstückskaufverträgen.

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/ -kauffrau oder eine immobilienspezifische Ausbildung (Immobilienfachwirt; Immobilienökonom).
• Kenntnisse: Fundierte und mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien sowie erste Führungsaufgaben übernommen haben.
• Zudem sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen.
• Kompetenzen: Technisches und rechtliches Verständnis, Grundkenntnisse im Miet- und Vertragsrecht wären von Vorteil.
• Zahlenaffinität: Ein hohes Maß an Affinität zu Zahlenwerken und ihrer Verdichtung ist erforderlich.
• Engagement und Selbstständigkeit: Selbständig, verantwortungsbewusst, strukturiert, gewissenhaft, lösungsorientiert und ein sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement.

Ein interessantes Gehalt von 55.000 bis 75.000 Euro pro Jahr wartet auf Sie.

• Attraktive Bezahlung.
• JobRad-Leasing.
• Einzahlung in die EDEKA Pensionskasse inkl. Arbeitgeberzuschuss.
• Vermögenswirksame Leistungen.
• Kinderfreundliche Zusatzleistung für nicht schulpflichtige Kinder.
• Urlaubsgeld.
• Weihnachtsgeld.
• 30 Tage Urlaub.
• 15% Personalrabatt auf Nonfood Produkte.

• Ausführliche Einarbeitung.
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen.
• Möglichkeit, je nach persönlicher Eignung und Qualifikation, die Abteilungsleitung zu übernehmen.

Ihr Einsatz wird mit einer vielseitigen Bezahlung belohnt.