Leitung von Key-Account-Management-Projekten
Vor 6 Tagen
Als Leiter von Key-Account-Management-Projekten bei Apleona sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Durchführung von Projekten für unsere Großkunden. In dieser Rolle werden Sie Teil der zentralen Projektleitung und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen und gemeinsame Ziele zu erreichen.
Hauptrollen und Verantwortlichkeiten- Projektleitung: Sie sind für die Planung, Durchführung und Abwicklung von Projekten verantwortlich. Dazu gehören die Koordination von Ressourcen, die Überwachung von Terminen und Budgets sowie die Sicherstellung, dass alle Projektziele erreicht werden.
- Kundenorientierung: Als Ansprechpartner für unsere Großkunden sind Sie für die Kommunikation und die Erfüllung ihrer Bedürfnisse verantwortlich. Dazu gehören die regelmäßige Kommunikation, die Lösung von Problemen und die Sicherstellung, dass unsere Kunden zufrieden sind.
- Qualitätssicherung: Sie sind für die Sicherstellung der Qualität unserer Projekte verantwortlich. Dazu gehören die Überwachung von Prozessen, die Identifizierung von Problemen und die Implementierung von Verbesserungen.
- Analyse und Optimierung: Als Leiter von Key-Account-Management-Projekten sind Sie für die Analyse von Projekten und die Identifizierung von Optimierungspotenzialen verantwortlich. Dazu gehören die Sammlung von Daten, die Analyse von Ergebnissen und die Implementierung von Verbesserungen.
- Ausbildung: Ein Abschluss in Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder einem ähnlichen Fachgebiet ist erforderlich. Alternativ kann ein Meistertitel in Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik oder Kältetechnik mit kaufmännischer Weiterbildung oder MBA anerkannt werden.
- Erfahrung: Erfahrung im Performance Management, Consulting oder operative Erfahrung im Facility Management ist erforderlich. Ausgezeichnete Fähigkeiten im Projektmanagement, starke analytische Skills zur Erkennung und Realisierung von Optimierungspotenzialen sowie ein sicherer Umgang mit M365, PowerBI und ERP-Systemen sind erforderlich.
- Unbefristeter Vollzeitvertrag: Wir bieten einen unbefristeten Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche an.
- 30 Tage Urlaub: Unsere Mitarbeiter genießen 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Individuelle Zielvereinbarungsprämie: Wir bieten eine individuelle Zielvereinbarungsprämie an.
- Vorteile aus dem hauseigenen APLEONA-Tarifvertrag / IG BAU: Unsere Mitarbeiter genießen Vorteile aus dem hauseigenen APLEONA-Tarifvertrag / IG BAU.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge an, um die Zukunft unserer Mitarbeiter zu sichern.
- Umfassendes Onboarding-Programm: Wir bieten ein umfassendes Onboarding-Programm an, um unseren Mitarbeitern einen optimalen Einstieg zu ermöglichen.
- Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen: Unsere Mitarbeiter genießen Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen.
- APLEONA Weiterbildungsprogramme: Wir bieten APLEONA Weiterbildungsprogramme an, um die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter zu fördern.
- Jobrad-Leasing: Unsere Mitarbeiter genießen Jobrad-Leasing, um sich für ihre täglichen Wege oder für ihre Freizeit zu bewegen.
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Leitung von Key-Account-Management-Projekten
Vor 3 Tagen
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vor 1 Woche
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