Persönlicher Verantwortlicher für HR-Unterstützung

Wir suchen eine Person für die Position des Personalfachmanns.Unser renommierter Kunde ist eine der führenden Ingenieurgesellschaften für Beratungsleistungen, Prüfungen und Planungen in allen Bereichen der Akustik und des Umweltschutzes.Als Personalfachmann werden Sie für die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, die Bescheinigungswesen, die...

Wir suchen eine erfahrene Person für die Position eines Senior HR Business Partners.AufgabenStrategische HR-Beratung: Sie beantworten Fragen von Führungskräften und Mitarbeitern und begleiten Veränderungsprozesse.Operative HR-Excellenz: Sie sind für die Personalbetreuung von der Rekrutierung bis zur Aus- und Weiterbildung...

Wir bieten eine einzigartige Herausforderung an, um unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt zu gestalten. Als HR Business Partner arbeitest du eng mit unserem interkulturellen Team zusammen, um die Vision einer außerordentlichen Gastfreundschaft zu leben.Du bist verantwortlich für die Betreuung unserer Mitarbeitenden über den gesamten Employee...

Unser AngebotWir suchen nach einem motivierten und engagierten HR-Stellenvertreter, der sich in die moderne Personalarbeit einbringen möchte und als Teil unseres Teams die Chancen und Herausforderungen im HR-Bereich gemeinsam mit uns meistern möchte.Als HR-Assistent bist du ein wichtiger Bestandteil unseres Teams und unterstützt den HR-Direktor sowie den...

Unser AngebotAls HR-Projektleiter bei Interhyp AG unterstützt du unsere Führungskräfte bei der Umsetzung von HR-Projekten und Konzepten. Du bist für die Identifizierung von Veränderungsbedarf und die Entwicklung von Lösungen verantwortlich.Deine AufgabenProaktive Beratung und Unterstützung bei der Personalplanung und dem Performance- und...

ÜberblickBei der MHC goldrichtig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen vertrauenswürdigen Personalsachbearbeiter (m/w/d), um im Onboarding-Prozess und der Mitarbeiterbetreuung alle administrativen Aufgaben zu übernehmen.Löhne und GehälterDer von uns angebotene Job bietet ein attraktives Gehalt in Höhe von ca. 45.000 bis 55.000 Euro pro Jahr,...

Ihre AufgabenWir suchen einen erfahrenen HR-Spezialisten, der sich auf die Übernahme von abteilungs- oder konzernweiten Projektaufgaben im Personalbereich spezialisiert hat.Der Personalverantwortliche wird die Implementierung und Unterstützung von On-Boarding-Prozessen übernehmen.Als Mitarbeiterbeauftragter ist er für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter...

Unser AngebotFügen Sie Ihrem Profil mit unserem Team einen wichtigen Schritt in Ihre Karriere. Mit einer Vielzahl von Herausforderungen und Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln, garantieren wir Ihnen eine einzigartige Arbeitsumgebung.Bereits ab dem 1. Jahr genießen Sie eine höhere Gehaltsspanne aufgrund Ihres erworbenen Wissens und Ihrer...

Die Stelle als Persönliche Assistenz bei OPUS ONE Recruitment GmbH bietet die einzigartige Gelegenheit, sich auf eine herausfordernde und anspruchsvolle Position einzulassen. Persönliche Assistenz - Strategische UnterstützungUnser Kunde ist ein internationaler Automobilhersteller mit Niederlassungen weltweit. Der Aufgabenschwerpunkt liegt in der...

Unser AngebotWir suchen einen Digitalisierungsexperten im HR-Bereich, der unsere Innovationskultur weiterentwickelt und unsere HR-Digitalisierungsstrategie umsetzt.Deine AufgabenUnterstützung bei der Recherche und Evaluation von HR-InnovationenBetrieb und Pflege unserer HR-Trend- und InnovationsplattformAufbau eines HR-Trend- und Technologie-RadarsUmsetzung...

Was bedeutet digitale Transformation im HR-Bereich?Die BMW Group sucht nach engagierten Studierenden, um ihre digitalen HR-Prozesse zu unterstützen und zu optimieren. Als Assistant HR Innovation Manager wirst du an der Entwicklung und Implementierung neuer HR-Digitalisierungsstrategien arbeiten.Deine Aufgaben:Unterstützung bei der Recherche und Evaluation...

Beschreibung der StelleWir suchen einen Fachmann für das Personalwesen, der sich auf die Verwaltung von Gehältern und Löhnen spezialisiert hat. In dieser Rolle werden Sie verantwortlich sein für die Abrechnung von Gehältern und Löhnen sowie die Erstellung von HR-Reportings und individuellen Auswertungen für...

Bereichsleiter HRWir suchen einen Bereichsleiter HR für unseren Standort München. Als wichtiger Partner für unsere Führungskräfte unterstützt Sie dabei, die Personalpolitik und -entwicklung innerhalb des Konzerns zu gestalten.Ihre Aufgaben:Entwicklung und Implementierung von HR-KonzeptenDurchführung des Recruitings (Mitarbeitergewinnung und...

Wir suchen einen erfahrenen Digitalisierungs-Experten für unsere HR-Prozesse, der gemeinsam mit unserem Team die kontinuierliche Prozessoptimierung und Implementierung von digitalen Lösungen im Bereich Human Resources (HR) sicherstellt. Als HR-System-Ingenieur bist du verantwortlich für die Einführung und Unterstützung von HR-IT-Lösungen wie...

Als HR Cluster Spezialist bei Accor verantwortest du die strategische Gestaltung und Implementierung von HR-Projekten und Initiativen an unserem Standort in München. Du bist der Hauptansprechpartner für Recruiting, Employer Branding und globale HR-Themen.KarrierewegeBeschäftigst dich mit markenübergreifenden HR-Kernthemen und koordinierst das...

Berufliche Perspektiven bei DIS AGWir suchen einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) für unser erfolgreiches Kundenprojekt in München.Ihr AufgabenbereichAusführung von Richtlinien im Zusammenhang mit personalrelevanten ProzessenVerarbeitung von Informationen und Erstellung von Analysen zur Unterstützung unserer HR-KampagnenZusammenarbeit mit anderen...

BeschreibungDas Bayerische Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr (StMB) in München und Augsburg ist verantwortlich für die Bereiche des Bauens und des Verkehrs sowie für die Wohnraum- und Städtebauförderung in Bayern.Der Dienstposten ist mit BesGr. B3 bewertet und bietet Möglichkeiten zur Entwicklung bis hin zu dieser Bewertung.Ziel der...

AufgabenWir suchen einen motivierten Mitarbeiter, der sich auf die folgenden Aufgaben konzentrieren wird:Vertrieb:Erfolgreiche Akquisition von ZielkundenMarktanalysen und recherchieren neuer PotentialeAktive Betreuung und Bindung unserer Kunden mit dem Ziel einer hohen KundenzufriedenheitRecruitment:Fortlaufende Rekrutierung und aktive Ansprache von...

Beschreibung der StelleFür unseren Kunden in München suchen wir einen Persönlichen Mitarbeiterberater, um unsere Personalabteilung zu unterstützen. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine übertarifliche Bezahlung.Ihre AufgabenUnterstützung bei der Betreuung und Beratung aller Fach- und Führungskräfte zu personalrelevanten...

Beschreibung der RolleWir suchen einen motivierten und zuverlässigen Persönlichen Assistenzmanager, der sich in der Personaladministration auskennt und gerne komplexe Aufgaben bearbeitet.Als Teil unseres Teams wird erwartet, dass du dich in die Organisation und Verwaltung von Mitarbeiterdaten einbringst, die Erstellung von Reportings, Stellenanzeigen und...