Hygiene-Teamleiter/in

Ihre Aufgaben

• Führen und Leiten eines engagierten und motivierten Teams in der Klinischen Hygiene.
• Zusammenarbeit mit den hygienischen Fachkräften und Mitarbeitern zur Gewährleistung der höchsten Hygienestandards.
• Erstellen, Weiterentwickeln und Überwachen von Hygiene- und Desinfektionsplänen sowie hygienischen Standards für das Leopoldina-Krankenhaus.
• Mithilfe bei der Erkennung von hygienischen Problemen im Klinikalltag und deren Lösung.
• Mitwirkung im Ausbruchsmanagement und der Infektionsprävention.
• Mitarbeit im Antibiotic Stewardship Programm des Leopoldina-Krankenhauses.
• Erfassung und Dokumentation von nosokomialen Infektionen sowie Erregern mit besonderen Eigenschaften.
• Durchführung regelmäßiger, dokumentierter Hygienevisiten und Messung der Händedesinfektionscompliance.
• Teilnahme an hygienerelevanten Arbeitskreisen und Projekten sowie Beratung, Anleitung und Schulung von Mitarbeitern.
• Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Hygienesitzungen und Begehungen durch das Gesundheitsamt.
• Sicherstellung der Dienst-, Urlaubs- und Fortbildungsplanung sowie Betreuung von Praktikanten und Weiterbildungsteilnehmern.
• Führung von Mitarbeitergesprächen sowie Durchführung von Teambesprechungen und Bericht an die Vorgesetzten sowie an die Krankenhausleitung/Geschäftsführung.

  Ihr Profil

  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Hygienefachkraft.
  • Erfahrung in einer Leitungsposition ist wünschenswert.
  • Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen interdisziplinären Zusammenarbeit.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
  • Gute Planungs- und Organisationskompetenzen.
  • Sicher in Vortrags- und Schulungstätigkeit.

  Wir bieten Ihnen

  • Einen unbefristeten Vertrag in Vollzeit mit betrieblicher Altersversorgung.
  • Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, angepasst an Ihre individuelle Lebensplanung.
  • Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung.
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team.
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Leo Academie.
  • Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park), im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen in der Region.
  • Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im Restaurant.
  • Vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr.