Wir sind eine der leistungsfähigsten und erfahrensten Anbieter von Finanz- und Vorsorge-Lösungen in Deutschland. Unsere Mission ist die Vorsorge für unsere Kunden.

Wir teilen unsere Begeisterung für die moderne Finanzdienstleistung und sind der Profi, der unsere Kunden immer wieder durch Nähe, Kompetenz und Service begeistern kann.

• Wir übernehmen Verantwortung für das Vorsorge- und Versicherungsgeschäft im regionalen Markt.
• Wir betreuen und beraten unsere Kunden in allen Finanzangelegenheiten mit dem Schwerpunkt auf Absicherung und Vorsorge.
• Wir planen Kampagnen sowie Aktionen und führen Workshops und Unternehmenspräsentationen durch.
• Wir suchen und erkennen Marktchancen, entwerfen zukunftsorientierte Strategien und setzen Ideen um.
• Wir arbeiten eng und vertrauensvoll mit den Spezialisten im Bereich Vermögensaufbau zusammen.

• Wir haben eine Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation (IHK, BWV, BWB) und haben bereits in der Finanzdienstleistungsbranche gearbeitet.
• Wir teilen unsere Begeisterung für die moderne Finanzdienstleistung.
• Wir sind der Profi, der unsere Kunden immer wieder durch Nähe, Kompetenz und Service begeistern kann.
• Wir verfügen über eine flexible, selbständige Arbeitsweise, setzen bei unseren Aufgaben Prioritäten und sind organisationsstark.
• Wir haben Empathie und können mit Leichtigkeit eine Bindung zu unseren Gesprächspartnern aufbauen und sie überzeugen.

Wir bieten:

• Ein attraktives, erfolgsorientiertes und in der Höhe ungedeckeltes Vergütungssystem sowie eine erfolgsbasierte Grundvergütung.
• Individuelle Förderung unserer Stärken sowie leistungsgerechte Aufstiegschancen.
• Ein empathisches und kollegiales Team mit moderner Führung und flachen Hierarchien.
• Ein attraktiver Bürostandort, moderne Beratungstechnik und Unterstützung durch Spezialisten.
• Vielfältige Gestaltungsräume für unsere persönliche Entwicklung durch professionelle Aus- und Weiterbildungsangebote.

Wir bieten zusätzliche Leistungen:

• Betriebliche Weiterbildung.
• Betriebsfeiern.
• Erfolgsbeteiligung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Homeoffice.
• Mentoring-Programm für Mitarbeiter.
• Mitarbeiter-Rabatt.
• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens.