Abteilungsleiter/Bäckerei-Verantwortlicher

Wir, EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG, suchen nach einer fähigen und motivierten Abteilungsleiter/in oder Geschäftsführerin für unsere moderne Bäckerei in Landstuhl. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie uns dabei helfen, unsere Kunden mit frischen Produkten zu bestehen.

Als Verantwortlicher für die Marktbäckerei sind Ihre Aufgaben vielfältig:

• Sortimentspflege: Sie übernehmen das Bestellwesen und sind für die korrekte Preisauszeichnung verantwortlich.
• Führung: Sie wissen Ihr Team zu motivieren und sind mit der Personaleinsatzplanung betraut.
• Qualitätsmanagement: Sie sind zuständig für die Einhaltung der Sicherheits- und Hygienebestimmungen.

Um diese Herausforderung erfolgreich meistern zu können, benötigen wir einen Menschen mit den folgenden Qualifikationen:

• Ausbildung: Ideal wäre eine Ausbildung als Verkäufer, Fachverkäufer, Bäcker, Konditor oder Vergleichbares.
• Berufserfahrung: Erfahrung im Umgang mit Backwaren ist erforderlich.
• Führungsverantwortung: Es greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück.
• Kundenorientiertes Auftreten: Wir erwarten von Ihnen ein freundliches und umsichtiges Auftreten gegenüber unseren Kunden.

Neben Ihrer hervorragenden Führungskompetenz bieten wir Ihnen auch eine Vielzahl von Vorteilen an:

• Unbefristeter Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere und unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen.
• Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie 10% Mitarbeiterrabatt.
• Gesundheit: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Unterstützung: Sie erhalten bei uns eine betriebliche Altersvorsorge.
• Sonderleistung:Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen.
• Zeiterfassung:Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet.
• Erholung: Sie haben 5 Wochen Urlaub im Jahr.
• Events: Freuen Sie sich auf unsere Betriebsfeier und verschiedene Teambuildingmaßnahmen.
• Mobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad.
• Weiterbildung:Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme.

Das geplante Gehalt beträgt mindestens €60.000,- brutto pro Jahr plus-variable Überzahlung basierend auf Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen. Diese Position ist perfekt für jemanden, der keine Angst vor neuen Herausforderungen hat und sich in unserer Gemeinschaft wohlfühlt.