Trainee - Schwerpunkt und Digitale Lösungen

vor 3 Wochen


Heilbronn, Baden-Württemberg, Deutschland LBBW Vollzeit
Trainee in der LBBW - Schwerpunkt HR.Systeme und Digitale Lösungen

Land: Deutschland (DE)

Funktionsbereich: Personal

Starttermin: 01. April 2025

In einem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit nach dem Traineeprogramm vor.

Wir suchen nach einem Trainee, der sich für die Personalarbeit und die digitale Transformation begeistert und bereit ist, sich in neue Themen einzuarbeiten und mitzugestalten.

Deine Aufgaben:

  • Als vollwertiges Teammitglied arbeitest Du ab dem ersten Tag aktiv bei unseren Tätigkeiten und Vorhaben mit und wirkst bei der Weiterentwicklung der HR-Systeme und -Prozesse sowie Analytics- und Reportingtools (u.a. Data Science) mit.
  • Während Deiner Tätigkeit in HR.Personal übernimmst Du sukzessive Verantwortung. Gemeinsam mit den Kolleg:innen bist Du Ansprechpartner für die HR-Systeme und Tools (z.B. SAP SuccessFactors, SAP HCM).
  • Du arbeitest gemeinsam mit uns an bereichsweiten Projekten und unterstützt uns in operativen sowie administrativen Themenstellungen – egal ob in Zusammenarbeit mit fachverantwortlichen Einheiten im Bereich HR.Personal oder der IT.
  • Durch Deine Projektmitarbeit und -unterstützung z.B. in der Einführung von neuen Systemen und Prozessen in HR, sicherst Du eine nachhaltige Entwicklung und strategische Ausrichtung der Personalarbeit der LBBW.

Ihr Profil:

  • Qualifiziert: Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master), z.B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • Erfahren: Du besitzt einschlägige Praxiserfahrung aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten im HR- und oder Digitalisierungsumfeld, ergänzt durch personalfachliches und technisches Verständnis und Datenanalysen oder Programmierung.
  • Kompetent: Ein sehr gutes Prozessverständnis und Affinität zu Systemlösungen und Dataanalytics, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Konzeptionsstärke, ausgeprägtes Interesse mit Daten und Systemen zu arbeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit, Kooperations- und Verhandlungsgeschick gehören zu Deinen Stärken.

Worauf Du dich freuen kannst:

  • Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern
  • Zugehörigkeit: Feste Zuordnung zu Deinem künftigen Bereich - von dieser Basis aus Kennenlernen aller Themenfelder des Bereichs sowie ausgewählter Geschäftsfelder bankweit
  • Entwicklung: Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote
  • Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk
  • Individuelle Entwicklungsplanung und intensive Begleitung durch einen persönlichen Mentor aus dem Fachbereich
  • Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten und hochkarätig angelegte Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW, um sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen
  • Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit


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