Verkaufsleiter Landtransport Crailsheim

Beschreibung des Unternehmens

Wir suchen eine fähige Persönlichkeit als stellvertretenden Vertriebsleiter (w/m/d) für den Landtransport an unserem Standort Crailsheim. Mit Ihrer Erfahrung und Ihren Fähigkeiten werden Sie Teil unseres engagierten Vertriebsteams und unterstützen unsere Kunden erfolgreich.

Gehalt: Das Gehalt liegt bei durchschnittlich 55.000 bis 65.000 Euro pro Jahr, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Beschreibung der Stelle

Als stellvertretender Vertriebsleiter sind Sie zuständig für die Leitung des Vertriebsteams und die Übernahme von Vertragsverhandlungen mit unseren Kunden. Sie verantworten ein festes Verkaufsgebiet mit einem existierenden langjährigen Kundenstamm und beraten unsere Kunden bei der Entwicklung von kundenspezifischen Transportlösungen.

Aufgaben

• Sie prüfen Kalkulationen und Angebote und übernehmen die Vertragsverhandlungen mit unseren Kunden.
• Sie verantworten ein festes Verkaufsgebiet mit einem existierenden langjährigen Kundenstamm.
• Sie beraten unsere Kunden bei der Entwicklung von kundenspezifischen Transportlösungen.
• Sie arbeiten mit unserem globalen Vertriebsnetzwerk zusammen und erstellen Präsentationen zur Vermarktung der Schenker-Produkte bei unseren Kunden.
• Sie führen Wettbewerbs- und Marktbeobachtungen durch und nehmen an Preisverhandlungen teil.
• Sie sind zuständig für die Besuchsplanung mit Unterstützung durch den Vertriebsinnendienst und erstellen Opportunities, Besuchsberichte und kundenbezogene Auswertungen über das CRM-Tool.

Anforderungen und Qualifikationen

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Speditionskaufmann oder Ähnlichem.
• Sie bringen bereits Erfahrung im Außendienst oder Kundenservice mit und wollen sich in eine Führungsposition entwickeln.
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch eine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus.
• Sie sind kommunikativ und arbeiten gerne selbstständig.
• Sie sind im Besitz eines PKW-Führerscheins und bringen eine Reisebereitschaft mit.

Vorteile

• Unbefristete Arbeitsverträge
• Gleitzeit sowie die Möglichkeit, bis zu 50 % der Arbeitszeit flexibel und mobil zu arbeiten
• Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
• Vielfältige Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten