Betrieblicher Finanzmanager

vor 3 Wochen

Achim, Niedersachsen, Deutschland ficonTec Service GmbH Vollzeit
Beschreibung der Position

Wir suchen einen erfahrenen Betrieblichen Finanzmanager, der sich in unserem Team an die Spitze des operativen Unternehmenscontrollings setzen wird. Als Teil unseres starken und erfahrenen Teams werden Sie unsere finanziellen Ziele gemeinsam mit uns erreichen.

Unsere Anforderungen:

  • Sie verantworten die Pflege und den Ausbau des operativen Unternehmens-Controllings, einschließlich Budgetierung und Erstellung von Planbilanzen sowie Investitions- und Liquiditätsplanungen.
  • Sie erstellen Cashflow-Planungen und optimieren das Liquiditätsmanagement sowohl Eigenkapital als auch Fremdkapital.
  • Als Sicherheit für erfolgreiches Projektmanagement sind regelmäßige Soll-Ist-Vergleiche und Überwachung der Budgets Ihr erklärtes Ziel.
  • Für den Auf- und Ausbau der Digitalisierung unserer Controlling-Prozesse tragen Sie maßgeblich bei und entwickeln Steuerungs- und Reporting-Instrumente weiter.

Ihre Qualifikationen:

  • Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbarer Position und einem produzierenden mittelständischen Unternehmen.
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Rechnungswesens.
  • Eine hohe Zahlenaffinität, gewinnende Präsentationsfähigkeit und ein hohes Maß an Ziel- und Lösungsorientierung zeichnen Sie aus.
  • Gute MS Office-Kenntnisse, Grundkenntnisse in Navision wären wünschenswert.
  • Erfolg ist Ihnen eine Teamsache bestehend aus Kooperation und Partnerschaft.
  • Selbständige, motivierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Kommunikative und strukturierte Arbeitsweise.
  • Hands-on-Mentalität.
  • Englischsprachige Fähigkeiten in Wort und Schrift (mind. B2), jede weitere Sprache ist ein Pluspunkt.

Voraussichtliche Vergütung:

Ranging um 55.000 bis 65.000 Euro brutto pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation.

Leistungen:

  • Einführung eines Onboarding-Programms und individuelle Betreuung.
  • Jährliche Mitarbeitergespräche zur gezielten und individuellen Entwicklung.
  • Ausgeprägte Zukunftsperspektiven inklusive internationaler Karrieremöglichkeiten.
  • Kita-Zuschuss für Kinder bis zur Vollendung des 3. Lebensjahres.
  • BAV und VWL.
  • Firmenfitness.
  • Spannende, internationale Kunden aus verschiedensten Branchen.
  • Vergünstigungsmöglichkeiten für Mitarbeiter.