Fachberater Personalentwicklung

Als Recruiter bei EQOS Energie sind Sie verantwortlich für die Suche und Auswahl von hochqualifizierten Mitarbeitern, um unsere Organisation weiter zu stärken.

• Sie betreuen Suchprojekte von der Definition des Kandidatenprofils bis zur Unterstützung bei der Auswahl und Einstellungsentscheidung.
• Sie erstellen und schalten Stellenanzeigen und wählen geeignete Recruiting-Plattformen aus.
• Sie führen Begleitungen und Durchführungen von Kennenlerngesprächen durch und stellen eine optimale Candidate-Journey sicher.
• Sie arbeiten an eigenen Projekten mit, um das Recruiting fortlaufend zu verbessern.
• Sie wirken auf internationalen Projekten mit und entwickeln Strategien, um neue Talente zu gewinnen.

• Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten nach erfolgreicher Einarbeitung.
• Sie erhalten die Möglichkeit, aktiv am Recruiting bei EQOS mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen.
• Sie arbeiten in einem motivierten Team und profitieren von einer intensiven Einarbeitung.
• Sie haben die Chance, Ihr Aufgabengebiet zu erweitern und mehr Verantwortung zu übernehmen.

• Sie müssen ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium besitzen oder eine vergleichbare Qualifikation mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt.
• Sie sollten Erfahrung als Recruiter haben, idealerweise erste Erfahrungen im internationalen Recruiting und in der Personalberatung.
• Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrungen mit Karrierenetzwerken und Bewerbermanagementsystemen.
• Sie müssen Ehrgeiz, Durchsetzungsvermögen und eine hohe Dienstleistungsorientierung mitbringen.

Der jährliche Verdienst kann je nach Location variieren, jedoch wird ein Netto-Lohn von etwa 65.000 Euro prognostiziert, wobei sich dieser Wert je nach Standort leicht unterscheiden kann.