Marktleiter/Filialleiter (m/w/d): Strategische Verkaufsleitung

Vor 3 Tagen


Mülheim, Nordrhein-Westfalen, Deutschland T. Kels Lebensmittel GmbH Vollzeit
T. Kels Lebensmittel GmbH

Bereits seit über 150 Jahren setzt sich unser Familienunternehmen für höchste Lebensmittelqualität ein.

  • Einige unserer Meilensteine:
  • Wir bieten Ihnen eine sichere Arbeitsplatzumgebung in einem modernen, erfolgreich wachsenden Familienunternehmen.
  • Wir haben flache Hierarchien und legen großen Wert auf Zusammenhalt und ein gutes Betriebsklima.
  • Wir bieten eine leistungsbezogene Bezahlung, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und flexible Arbeitszeiten.
  • Wir unterstützen Ihre Entwicklung als Marktleiter/Filialleiter (m/w/d) und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln.
Ihre Verantwortung


•Verantwortung: Sie führen zusammen mit einem anderen Marktleiter den Markt mit einer Fläche von 2500 m2 und haben eine Leidenschaft für frische Lebensmittel.


•Sortiment: Sie behalten den Markt im Blick - von der Steuerung der Ware, dem Aufbau bis hin zur Präsentation.


•Fokus: Unter Beachtung unserer Umsätze entwickeln Sie unser aktuelles Sortiment und haben einen Blick für die optimale Gestaltung unserer Verkaufsfläche.


•Führungsverantwortung: Sie fordern und fördern Ihre Mitarbeiter und erkennen diese als entscheidenden Erfolgsfaktor.

Ihr Profil


•Ausbildung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel/Handelswirt oder haben eine Weiterbildung zur Führungskraft im LEH absolviert.


•Kenntnisse: Sie können mit betriebswirtschaftlichen Faktoren umgehen und scheuen sich nicht vor Kennzahlen.


•Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig sowie strukturiert, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren.


•Stärken: Sie zeichnen sich durch Kreativität, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität aus.

Ihre Vorteile
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen, erfolgreich wachsenden Familienunternehmen.
  • Die Mitarbeit in einem Team, mit flachen Hierarchien, in dem viel Wert auf Zusammenhalt und ein gutes Betriebsklima gelegt wird.
  • Eine leistungsbezogene, der Position angepasste Bezahlung.
  • Regelmäßige Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.
  • 10% Rabatt in unseren Märkten.
  • Arbeitskleidung (Kittel).
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • 36 Tage Urlaub.


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