Personalabteilungsleiter

vor 4 Wochen


Leipzig, Sachsen, Deutschland Stiftung Preußischer Kulturbesitz Vollzeit
Jobbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen Personalabteilungsleiter, der unsere Personalabteilung mit den Bereichen Personalgewinnung, Personalbetreuung, Personalentwicklung und Ressourcenmanagement leitet. Der Kandidat sollte eine fundierte Kenntnis in strategischer und operativer Personalarbeit haben, insbesondere in den Bereichen Personalmanagement, Entgeltmanagement und Personalentwicklung.

Verantwortlichkeiten
  • Die Personalabteilung mit den Bereichen Personalgewinnung, Personalbetreuung, Personalentwicklung und Ressourcenmanagement leiten.
  • Strategische und operative Personalarbeit durchführen, insbesondere in den Bereichen Personalmanagement, Entgeltmanagement und Personalentwicklung.
  • Prozesse und Strukturen entsprechend anpassen und umsetzen.
  • Die Stiftungsleitung und die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen beraten.
  • Eng mit der Gleichstellungsbeauftragten und Interessenvertretungen zusammenarbeiten und verhandeln.
  • Personalstrategien und -initiativen entwickeln und implementieren.
  • Die systematische Personalentwicklung in der SPK verantworten.
  • Den Prozess der Digitalisierung der Personalprozesse in der SPK etablieren.
Voraussetzungen
  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Rechtswissenschaften oder Public Management.
  • Laufbahnbefähigung für den höheren allgemeinen nicht-technischen Verwaltungsdienst nach 21 BLV.
  • Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im Personalwesen.
  • Fundierte Kenntnisse in strategischer und operativer Personalarbeit, insbesondere in den Bereichen Personalmanagement, Entgeltmanagement und Personalentwicklung.
  • Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Prozess- und Projektmanagement sowie Erfahrungen im Changemanagement.
  • Einschlägige Expertise in der Zusammenarbeit mit Gleichstellungsbeauftragten und Interessenvertretungen.
  • Fundiertes Wissen im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht.
  • Belastbarkeit sowie überdurchschnittliche Fähigkeiten zur Planung, Priorisierung und Koordination von Prozessen und Aufgaben.
  • Entscheidungskompetenz sowie eine ausgeprägte Entwicklungs- und Innovationsbereitschaft.
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Integrität.
Benefits
  • Ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer der größten Kultureinrichtungen Deutschlands und einer der bedeutendsten weltweit.
  • Vielseitige Aufgaben mit großen Gestaltungsspielräumen.
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
  • Jobticket als Deutschlandticket mit monatlicher Arbeitgeberbeteiligung.
  • Zuschuss von jährlich 100€ zu Angeboten der Gesundheitsförderung.
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Coachingangebote.


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  • Leipzig, Sachsen, Deutschland LWB - Leipziger Wohnungs- und Baugesellschaft mbH über ifp | Executive Search. Management Diagnostik Vollzeit

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