IT Projektleiter

Wir suchen einen erfahrenen IT-Projektmanager, der unsere IT-Services am Standort Deggendorf verantwortet und IT-Support auf Baustellen von Produktinbetriebnahme / Lieferung bereitstellt.

• Verantwortung für End-to-End-IT-Services am Standort Deggendorf und Bereitstellung von IT-Support auf Baustellen von Produktinbetriebnahme / Lieferung
• Arbeitsumfeld das von den DevOps- und Agile-Prinzipien und -Methoden inspiriert ist, um die Fähigkeit des Unternehmens zu verbessern und sich schnell an Veränderungen auf dem Markt anzupassen
• Unterstützung bei der Domain Lead und IT Business Alignment Manager beim Entwerfen und Implementieren der domänenspezifischen Strategie
• End-to-End-Verantwortung für die sichere Lieferung an interne Kunden über den gesamten Betriebslebenszyklus (Produkte / Systemdienste, Projekte und Verträge) und für den zugrundeliegenden technischen Rückstand des jeweiligen IT-Bereichs
• Übersetzung von Geschäftsanforderungen in nachhaltige Lösungen in enger Abstimmung mit dem jeweiligen IT Business AlignmentManager und Verwalten von aktiv kritische Erfolgsfaktoren entlang der Lieferkette
• Verwaltung von komplexen Projekten und Sicherstellung, dass die Implementierung im Einklang mit den Zeitqualitäts- und Budgetzielen steht
• Sicherstellung und Verwaltung der Ressourcen gemäß den geplanten Budgetzielen und Übereinstimmung mit dem gesamten Ressourcen- und Kapazitätsmanagementprozess
• Ermöglichung und Unterstützung der Teammitglieder bei ihrer beruflichen Entwicklung im Kontext einer agilen Denkweise und einer Devops-Kultur
• Erstellung einer Umgebung, in der das Lieferteam produktiv arbeiten kann sowie die Beseitigung von Hindernissen
• Förderung von Innovationen und Verfolgung plattformorientierter Standardisierung- und Automatisierungsinitiativen
• Erfüllung individueller Aufgaben nach Kenntnis und Erfahrung des Stelleninhabers

• Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt IT
• Idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Führungspositionen
• Grundlegende Erfahrung in agilen Arbeitsumgebungen
• Unternehmerisches Denken und Handeln mit einer ausgeprägten Kundenorientierung
• Fähigkeit, innerhalb einer Lern- und Fehlerkultur führend zu sein
• Starke Bereitschaft zur kontinuierlichen Veränderungen und nachgewiesene Erfahrung in wichtigen Veränderungs- und Transformationsinitiativen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA. In der Direktvermittlung profitieren Sie bei Hofmann unter anderem von folgenden Vorteilen:

• Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen
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