Pflegedienstleiterin in einer Familienzentrierten Umgebung

Haus Edelberg Senioren-Zentren bietet eine einzigartige Gelegenheit für ambitionierte Pflegefachkräfte, ihre Karriere zu entwickeln und eine herausfordernde Rolle als Pflegedienstleitung einzunehmen.

Das Gehalt liegt bei einem attraktiven Salär von etwa 60.000 bis 80.000 Euro pro Jahr, abhängig von der Erfahrung und Qualifikation des Kandidaten.

Aufgaben:

• Vertretung der PDL in deren Abwesenheit
• Personalplanung
• Überprüfung der Pflegequalität
• Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege der Bewohner
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MD
• Angehörigenarbeit und Kontaktpflege z. B. zu Ärzten und Sozialarbeitern
• Beratung unserer Bewohner und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung
• Sicherstellung der Einhaltung von Pflegefachstandards

Vorteile:

• Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen
• Corporate Benefit Programm
• Individuelle Dienstmodelle
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder erste Führungserfahrungen in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Institution wünschenswert
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Offenheit gegenüber digital-gestützter Dokumentation
• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
• Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen

Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung