Leiterin für Inklusionsprojekte

Wir suchen eine motivierte Person, die die Verantwortung für die Leitung von Freizeit- und Inklusionsprojekten übernimmt und dabei eine Schlüsselrolle in der Gemeinschaft spielt.

• Projektmanagement: Sie planen, koordinieren und evaluieren Freizeitprojekte, die speziell auf die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen zugeschnitten sind.
• Ehrenamtliche gewinnen: Durch gezielte Ansprache und Schulungen gewinnen Sie Ehrenamtliche, die sich für die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen einsetzen.
• Kooperationen fördern: Sie arbeiten eng mit lokalen Organisationen, Schulen und sozialen Einrichtungen zusammen, um ein breites Spektrum an Freizeitangeboten zu schaffen.
• Schulung und Unterstützung: Sie begleiten und schulen sowohl Ehrenamtliche als auch Fachkräfte, um die Qualität der Angebote zu sichern.

• Studium: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwissenschaften, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Engagierte Persönlichkeit: Sie bringen eine hohe Motivation und Leidenschaft für die Förderung von Inklusion und Teilhabe mit.
• Teamplayer: Sie schätzen die Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren und bringen Ihre Ideen aktiv in das Team ein.
• Respekt und Wertschätzung: Sie begegnen Menschen in ihrer Vielfalt mit Respekt und Empathie.
• Selbstständigkeit: Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten eigenverantwortlich und sind in der Lage, mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern.

• Kreatives Arbeitsumfeld: Sie arbeiten in einem inspirierenden Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden.
• Vielfältige Möglichkeiten: Als Teil eines großen Sozialunternehmens haben Sie die Chance, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten.
• Unbefristete Anstellung: Sie erhalten einen unbefristeten Vertrag mit einer attraktiven Vergütung.
• Gesundheitsförderung: Profitieren Sie von einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement.
• Fortbildung: Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung.