Pflegefachkraft mit Herzenssorge
vor 1 Tag
Bei Caritas München sind wir ein engagiertes Pflegeteam, das unsere Klienten ambulant und bedarfsgerecht in ihrem Zuhause versorgt. Uns ist es wichtig, dass ältere und kranke Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung führen können.
Wir bieten ihnen professionelle Pflege, Betreuung und Beratung an. Freundlichkeit und eine persönliche Zuwendung gehören zu unserem Selbstverständnis eines ganzheitlichen Pflegekonzepts.
Ihre Aufgaben- die Pflege nach Expertenstandards und anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen durchführen
- grund- und behandlungspflegerische Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege durchführen
- bedarfsgerechte Leistungen erfassen und ggf. einen Kostenvoranschlag erstellen
- Beratungsgespräche nach § 37.3 und § 45 SGB XI durchführen
- Risikoeinschätzungen und -beratungen von Patienten und pflegenden Angehörigen durchführen
- Pflegeplanungen erstellen und umsetzen
- Pflegedokumentation ordnungsgemäß führen
- ärztliche Verordnungen organisieren
- Kontakt halten und austauschen mit Ärzten, Angehörigen und Kooperationspartnern
- eine erfolgreiche Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in besitzen
- Erfahrung in der ambulanten Pflege idealerweise mitbringen
- Führerschein der Klasse III/B haben
- Verantwortungsbewusstsein und Eigenständigkeit zeigen
- Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise haben
- Sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und diese auch im Berufsalltag praktizieren und leben
Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen:
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Krankenzusatzversicherung
• Jobticket
• Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im Kalenderjahr
Mit diesem Einsatz wird Ihr Gehalt gesteigert: ca. 204,82 Euro brutto monatlich, berechnet auf Vollzeitstelle mit 39 Stunden wöchentlich
Weitere Vorteile:
• motivierte und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat)
• BusinessBike
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tageswoche
• freundliches und engagiertes Team mit hoher Fachkraftquote und erfahrenen Pflegedienstleitungen
• Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• sichere Arbeitsplatz in einem großen Wohlfahrtsverband