Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Pflegedienstleiter/in - Munich, Bayern - Seniorenzentrum Bethel München gGmbH

  • Gesundheits- und Krankenpfleger:in

    vor 2 Monaten

    Munich, Deutschland VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim Vollzeit

    Gesundheits- und Krankenpfleger:in / GuK (m/w/d) Klinik - Intensivstation 40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort 3.800 - 4.800 EUR pro Monat. + Zulagen..., je nach Qualifikation und Berufserfahrung ...

  • Pflegefachkraft mit Weiterbildung gerontopsychatrische Fachkraft

    vor 3 Monaten

    Munich, Deutschland VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim Vollzeit

    Sie möchten sich verändern ? Dann melden Sie sich bei uns Pflegefachkraft mit Weiterbildung gerontopsychatrische Fachkraft (m/w/d) Altenheim in München Wir suchen für unseren Kunden zur Verstärkung ab sofort oder später:Pflegefachkraft mit Weiterbildung gerontopsychatrische Fachkraft (m/w/d) Altenheimin der Region /...

Pflegedienstleiter/in

vor 1 Monat

Munich, Bayern, Deutschland Seniorenzentrum Bethel München gGmbH Vollzeit

Beschreibung der Stelle:

Wir suchen eine engagierte und fachkundige Person, die unsere Senioren als Pflegedienstleiter/in unterstützt und leitet. Die Hauptaufgabe besteht darin, die Pflegequalität zu gewährleisten und die Mitarbeiter zu führen.

Aufgaben:

  • Die Umsetzung des vorgegebenen Pflegekonzepts
  • Die Führung und Aufsicht über das Pflegepersonal
  • Die Verwaltung und Organisation von Fachdiensten
  • Die Anleitung von Personal und Vertretung von Personalinteressen
  • Die Entwicklung und Umsetzung strategischer Ziele
  • Die Mitwirkung bei der Verbesserung der Qualität und Wirksamkeit der Pflege
  • Die Unterstützung und Weiterentwicklung des bestehenden QMH
  • Die Bejahung der christlichen Werteorientierung der diakonischen Arbeit

Anforderungen:

  • Eine dreijährige Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
  • Die Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft § 71 SGB XI
  • Eine nachweislich vorliegende Führungsverantwortung über 2 Jahre
  • Führungskompetenz und Führungserfahrung
  • Fähigkeit Entscheidungen zu treffen
  • Wirtschaftliches und vernetztes Denken
  • Fähigkeit und Bereitschaft zu Kommunikation
  • Fähigkeit und Bereitschaft zur Eigenverantwortlichkeit
  • Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
  • Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung