Projektmanager im Gebäudemanagement

Vor 5 Tagen


Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Lapp Group Vollzeit
Überblick

LAPP ist einer der führenden Anbieter von integrierten Lösungen und Markenprodukten im Bereich der Kabel- und Verbindungstechnologie.

Gehalt

Bereits nach kurzer Einarbeitungszeit können Sie sich auf ein attraktives Gehalt in Höhe von etwa 65.000 bis 85.000 Euro pro Jahr freuen.

Aufgabenbereich

Als Projektmanager im Gebäudemanagement sind Sie für die Betreuung der technischen Anlagen zuständig, schwerpunktmäßig in den Gewerken der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Kältetechnik (HLSK). Dazu gehört auch die Einhaltung und Überwachung der Standards, aktuellen Normen und Vorschriften sowie die Sicherstellung der Einhaltung behördlicher Auflagen.

Ihre Qualifikationen

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

  • Selbstständige Betreuung der technischen Anlagen, schwerpunktmäßig in den Gewerken der HLSK
  • Verantwortung für die Einhaltung und Überwachung der Standards, aktuellen Normen und Vorschriften sowie Sicherstellung der Einhaltung behördlicher Auflagen
  • Sicherstellung der Funktions- und Betriebssicherheit von HLSK Anlagen
  • Bauherrenvertretung bei Bauprojekten (auch gewerkeübergreifend), inkl. Koordination der Projektbeteiligten und Fremdfirmen
  • Zentrale Ansprechperson für interne und externe Beteiligte zu HLSK-Themen
Voraussetzungen

Um erfolgreich als Projektmanager im Gebäudemanagement zu sein, sollten Sie über folgende Fähigkeiten verfügen:

  • Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder eines vergleichbaren Ingenieurstudiums
  • Erste Berufserfahrungen im Facility Management wünschenswert
  • Kenntnisse gesetzlicher Vorschriften, technischer Regeln, Verordnungen und Normen
  • Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen (CAFM-Systemen, CAD, ERP, GLT)
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen
Was wir Ihnen bieten

Wir bieten Ihnen:

  • In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen.
  • Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten können Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren.
  • Wir stellen sicher, dass Sie Ihre Entwicklung unterstützen und fördern.


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