Personalverwaltungsspezialist/in

Als Personalverwaltungsspezialist/in bist du für die operative Bearbeitung der Personalprozesse verantwortlich, darunter Erstellung von Verträgen sowie Führen von digitalen Personalakten.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Kommunikation mit Behörden und Institutionen. Du bearbeitest Vorschüsse, Reisekosten sowie Bescheinigungen und bist an der Vorbereitung von Jahresabschlusstätigkeiten beteiligt.

Eine wichtige Aufgabe besteht darin, das Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen zu überwachen und sicherzustellen, dass alle notwendigen Dokumente pünktlich eingereicht werden.

Um diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern, solltest du eine fundierte Kenntnis im Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht besitzen. Erfahrung mit Datev und SV-Net ist ebenfalls ein entscheidender Vorteil.

Deine Excel-Kenntnisse sollten gut entwickelt sein, da du regelmäßig Statistiken erstellen und analyseren musst. Darüber hinaus ist deine Fähigkeit, mandantenorientiert zu arbeiten und im Team zu kooperieren, unerlässlich.

Zu den wichtigsten Anforderungen gehören auch Sicherheit und Diskretion, da du mit vertraulichen Informationen umgehst. Deine Arbeit muss stets professionell und zuverlässig sein.

Um sich auf diese Rolle vorzubereiten, sollte man ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt haben oder gleichwertige einschlägige Berufserfahrung nachweisen können.

Für dieses Jobprofil gibt es einen Gehaltssatz von mindestens 45000 Euro brutto pro Jahr. Die genaue Höhe des Gehalts kann je nach Firma und Standort variieren.