Technische Leiterin/Leiter Technik

Vor 6 Tagen


Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Amt für Binnen-Verkehrstechnik Vollzeit

Über uns

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Bereits seit Jahrzehnten ist das Amt für Binnen-Verkehrstechnik eine führende Institution in der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung. Unsere Experten arbeiten daran, die Verkehrsinfrastruktur Deutschlands zu optimieren und sicher zu halten. Als Teil des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr sind wir stets auf dem neuesten Stand der Technologie und können innovative Lösungen für unsere Kunden anbieten.

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Löhne

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Nach Ihren Erfahrungen erhalten Sie ein monatliches Gehalt von circa 80.000 bis 100.000 Euro brutto. Das liegt am oberen Ende der Entgeltgruppe 14 der EntgO zum TVöD bei Tarifbeschäftigten. Außerdem besteht die Möglichkeit einer übertariflichen Stufenzuordnung sowie einer zusätzlichen befristeten Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich. Die Regelrente beträgt bereits ab vier Jahren Arbeitszeit erreicht werden kann.

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Aufgaben und Zuständigkeiten

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Als Technische Leiterin/Leiter Technik im Bereich Nachrichtentechnik übernehmen Sie die Führung eines Teams aus erfahrenen Ingenieuren und technologischen Spezialisten. Ihre Aufgaben umfassen:

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  • Führung und Lenkung eines Teams von mindestens 30 Personen.
  • Konzeptionelle und betriebliche Abstimmungen mit allen Wasserstraßenämtern zur Umsetzung der Verkehrstechnik 4.0.
  • Abstimmungen und Festlegungen der Zielsetzungen des Teams.
  • Koordination dienstortgebundener fachbereichsübergreifender Prozesse.
  • Planung und Steuerung gebündelter Aufgaben von zentraler Bedeutung.
  • Fachliche Begleitung oder Vertretung der Amtsleitung in Angelegenheiten des Teams.
  • Erstellung von Betriebskonzepten für verkehrstechnische Dienste.
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Voraussetzungen

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Zur Übernahme dieser Herausforderung benötigen wir eine qualifizierte Persönlichkeit mit folgenden Voraussetzungen:

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  • Ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik/Informationstechnik (Diplom/Master) oder vergleichbar.
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Ingenieur/in im Bereich Nachrichtentechnik.
  • Fähigkeit zur Personalführung sowie zur Personalbedarfs- und Personaleinsatzplanung.
  • Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Projektmanagement.
  • Gute Kenntnisse im Vergaberecht (u. a. VgV, UVgO, EVB-IT).
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, OneNote).
  • Sicheres Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
  • Englischkenntnisse B2 in Wort und Schrift.
  • Initiative und hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit.
  • Rasche und gute Auffassungsgabe und ausgeprägtes Potential zum analytischen und kreativen Denken.
  • Gutes Planungs- und Organisationsvermögen.
  • Verhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit und Entscheidungsvermögen.
  • Kompetentes und überzeugendes Auftreten.
  • Hohe Leistungsbereitschaft.
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremden Aufgabengebieten.
  • Bereitschaft für mehrtägige Dienstreisen im Bundesgebiet und umliegenden Ausland.
  • Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3), inkl. der Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz.
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Vorteile

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Wir bieten Ihnen als unseren neuen Kollegen viele vorteilhafte Möglichkeiten, um sich weiterzuentwickeln:

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  • Einstellung in die Entgeltgruppe 14 der EntgO zum TVöD bei Tarifbeschäftigten.
  • In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen.
  • Jahressonderzahlung in Höhe von 60 % des Monatsentgeltes.
  • Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle.
  • Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung.
  • Homeoffice, grundsätzlich bis zu 40 % der individuellen Wochenarbeitszeit und zusätzlich 30 Tage mobiles Arbeiten im Jahr möglich.
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Weitere Informationen

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Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, bitte bewerben Sie sich über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV). Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu prüfen


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