Vertriebsleiter Prozessoptimierung

Überblick

A Berger sucht einen Vertriebsleiter Prozessoptimierung mit Erfahrung im Bereich Sales Controlling. Die Position ist in Deutschland angesiedelt und bietet eine gute Möglichkeit, sich in der Branche zu etablieren.

Lohn: Der Lohn liegt bei etwa 80.000 bis 110.000 Euro pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation.

Aufgaben

Unternehmensanalyse und Strategieentwicklung Die Hauptaufgabe des Vertriebsleiters besteht darin, das Kennzahlensystem für den Vertrieb zu erstellen und weiterzuentwickeln. Dabei geht es um die Durchführung von regelmäßigen Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Forecasts, um Trends zu identifizieren und Handlungsempfehlungen abzuleiten. Darüber hinaus ist der Vertriebsleiter für die Erstellung von aussagekräftigen Reports und Präsentationen für das Management und die Vertriebsleitung verantwortlich. Außerdem berät er und unterstützt die Vertriebsmitarbeiter bei der Umsetzung der Vertriebsstrategie und wirkt bei der Erstellung und Überwachung des Vertriebsbudgets mit. Schließlich führt der Vertriebsleiter Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, um die Geschäftsaktivitäten zu optimieren.

Rekrutierung und Ausbildung Ein wichtiger Aspekt der Arbeit als Vertriebsleiter ist die Rekrutierung und Ausbildung von Vertriebsmitarbeitern. Dazu gehört die Identifizierung geeigneter Kandidaten, ihre Einarbeitung und fortlaufende Schulung. Der Vertriebsleiter muss daher sehr gut überzeugend kommunizieren können und fähig sein, Teamfähigkeit und Kundenorientierung aufzubringen.

Voraussetzungen

Qualifikation Um erfolgreich als Vertriebsleiter zu sein, benötigt man ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation. Daneben sind mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Sales Controlling oder Vertriebscontrolling erforderlich. Ein gutes Verständnis von MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, ist ebenfalls unverzichtbar. Zudem sollten die Kenntnisse von ERP-Systemen, idealerweise SAP, und CRM-Systemen wünschenswert sein. Der Vertriebsleiter sollte außerdem sehr gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten besitzen. Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kundenorientierung werden ebenso geschätzt wie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

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