Teamleiter Bereich Antriebstechnik/Drive

vor 3 Wochen


Erlangen, Bayern, Deutschland rk-management GmbH Vollzeit
Aufgaben
  • Aufbau und Führung eines Hardwareentwicklungsteams
  • Entwicklung von Antriebsumrichtern (wie Frequenzumrichter, Inverter, Drive)
  • Berücksichtigung von normativen Anforderungen im Bereich der Funktionalen Sicherheit und Cybersecurity im Sinne der Maschinenrichtlinie sowie der Anforderungen an die elektrische Sicherheit
  • Erstellung eines Pflichtenhefts, einer Systemarchitektur sowie einer Hardwarearchitektur
  • Erstellung von Schnittstellenbeschreibungen in den Bereichen Hardware und Firmware
  • Mitarbeit bei Schaltungsdesign sowie Erstellung von Berechnungen und Simulationen im Bereich Leistungselektronik
  • Selbständiges Erarbeiten neuer Systemkonzepte für neue Drive Generationen
  • Projektmanagement bei bereichsübergreifenden Produktentwicklungsprojekten
  • Mitgestaltung und Entwicklung von Produktstrategien
Qualifikation
  • Technische Ausbildung (TU/FH/HTL) im Bereich Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik
  • Erfahrung in der Entwicklung von Leistungselektronik bzw. elektrischen Antrieben
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung (Teamleitung)
  • Sie haben bereits mit Simulationsprogrammen wie Matlab/Simulink, MathCAD, Spice oder ähnlichen gearbeitet
  • Erfahrung im Umgang mit PADs Professional für Schaltungsdesign und Layout
  • Deutsch sowie Englisch sehr gut in Wort und Schrift
  • Genaue sowie strukturierte Arbeitsweise
Benefits
  • Sicherer Arbeitsplatz im familiengeführten Unternehmen mit einem zukunftssicheren Tätigkeitsfeld
  • Onboarding Programm und umfangreiche Einschulung durch einen erfahrenen Mentor
  • Vielfältiges Aufgabengebiet mit Spezialisierungsmöglichkeit entsprechend Ihren Interessen und Stärken
  • Umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm
  • Gleitzeitregelung sowie eine gute Verkehrsanbindung
  • Angenehme Bürogrößen und Mitarbeiterevents

Sie sind kommunikationsstark, ein Teamplayer, verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, technischem Verständnis, sind lösungs- sowie prozessorientiert?

Dann sind Sie der/die Richtige

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Der Mensch steht im Fokus- "skills are replaceable- personality is not". Unsere Kunden sind unsere Auftraggeber und unsere Kandidaten. Unsere Philosophie ist es, für jeden Bewerber individuell zu erforschen, in welche Richtung er/sie sich beruflich entwickeln möchte- ganz nach dem Motto "Was wollen Sie wirklich". Das oberste Ziel ist es, langfristige, erfolgreiche Brücken zu bauen.

Wir sind seit über 30 Jahren im Bereich Expert and Executive Search tätig und können daher auf eine profunde Erfahrung zurückgreifen, unser Familienunternehmen wurde 1991 gegründet und 2014 in eine GmbH umgewandelt.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und darauf, Sie dabei unterstützen zu dürfen, Ihre passende Stelle zu finden und langfristige Perspektiven zu schaffen.



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