Fachmann für Strategische Unternehmensentwicklung im Bereich

vor 1 Woche


Osnabrück, Niedersachsen, Deutschland Sievert SE Vollzeit
Überblick

Sievert SE ist ein internationaler Anbieter von nachhaltigen System-Baustoffen in Premiumqualität und intelligent vernetzter Logistik aus einer Hand.

Als mittelständisches Familienunternehmen mit über 1.600 Mitarbeitenden gestalten wir mit Produkten aus 60 Fertigungsstandorten weltweit die Zukunft des Bauens und der Logistik, indem wir dauerhafte Verbindungen schaffen.

Löhne und Vergütung

Wir bieten ein faires und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket an, das sich auf deine Leistungen und Erfahrungen richtet. Als Schätzung geht man von einem Lohn von etwa €120.000 bis €180.000 pro Jahr aus, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung.

Aufgaben
  • Du arbeitest mit an der Entwicklung innovativer Geschäftsstrategien und unterstützt die relevanten Unternehmensbereiche bei der gemeinsamen Umsetzung.
  • Du leitest und moderierst interdisziplinäre Workshops auf Managementebene und steuerst strategische Projekte, um unsere langfristigen Unternehmensziele zu sichern.
  • Du unterstützt uns in unseren fünf strategischen Handlungsfeldern Business Excellence, Go to Market Internationalisierung, Innovation und People & Culture.
  • Du förderst die Zusammenarbeit zwischen Fachabteilungen und sorgst für lösungsorientierte Prozesse, um alle Beteiligten in Veränderungsprozesse einzubinden.
  • Du erstellst fundierte Analysen und Entscheidungsvorlagen und präsentierst diese überzeugend vor der Geschäftsführung.
Vorausgesetzte Fähigkeiten und Qualifikationen
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Strategieentwicklung, vorzugsweise in einer Unternehmensberatung.
  • Erfahrung in Begleitung der Strategieentwicklung und Workshopmoderation, z.B. in agilen und klassischen Methoden.
  • Du bist ein exzellenter Kommunikator und motivierst andere in Veränderungsprozessen.
  • Du bist ein lösungsorientierter Teamplayer mit einem positiv-optimistischen Weltbild und dem Wunsch, Veränderungen aktiv zu gestalten.
Vorteile
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
  • Mitarbeiter-Benefits wie Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze sowie Fahrradleasing.
  • Regelmäßige Weiterbildungen und Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Bei Sievert SE hast du die Möglichkeit, dich als Teil eines erfolgreichen Teams weiterzuentwickeln und eine wichtige Rolle bei der Gestaltung unserer Zukunft zu spielen.



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