Betriebsleiter Messtechnik

Als Betriebsleiter Messtechnik bei Thyssengas GmbH sind Sie verantwortlich für die organisatorischen und technischen Prozesse für den sicheren Betrieb von unseren Anlagen zur Gasmessung. Sie führen ein Team von 11 Mitarbeitern an den Standorten Dortmund und Duisburg an und sind für die Transformation zur Wasserstoffwirtschaft aktiv beteiligt.

• Unterstützung der Mitarbeiter bei der eigenverantwortlichen Verfolgung der Ziele und Begleitung aller Teammitglieder bei anstehenden Veränderungsprozessen
• Ermittlung des Kompetenzbedarfes im Team und aktive Förderung der Mitarbeiter bei ihrer individuellen Weiterentwicklung
• Zuständigkeit für die Optimierung unserer Messsysteme und des datenbankbasierten Messgerätemanagements
• Verantwortung für die Abstimmungsprozesse zur Errichtung und Betrieb von Messstellen an unseren Kopplungspunkten mit Netzbetreiben und Anschlusskunden
• Bewertung der aktuellen technischen Entwicklungen in Bezug auf die Auswirkungen für die operativen Prozesse und das Team
• Mitgestaltung der technischen Regeln in den unternehmensübergreifenden Arbeitsgruppen und Gremien

• Technisches Studium (z.B. Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik, Energietechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau) oder eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit Berufserfahrung
• Erste Führungserfahrung in Kombination mit der Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten, das Team für gemeinsame Ziele zu motivieren und positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen
• Überzeugender Führungsstil im Hinblick auf unsere Führungsleitlinien - mit besonderem Fokus auf Orientierung, Wertschätzung, Eigenverantwortung, Lösungsorientierung und Entwicklung
• Gutes technisch-ökonomisches Verständnis gepaart mit dem Verhandlungsgeschick im Umgang mit den Dienstleistern und weiteren Stakeholdern
• Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Planungs- und Organisationsvermögen
• Regelmäßige Anwendung des MS-Office-365-Pakets und zügige Einarbeitung in fachspezifische IT-Systeme

• Flexible Arbeitszeiten und maximale Work-Life-Balance
• Attraktives Gehaltspaket mit vielen zusätzlichen Extras
• Eigenverantwortlich und herausfordernd
• Individuelle Weiterbildung und Kompetenzentwicklung