Business Analyst

Wir suchen einen erfahrenen Prozessoptimierer / Finanzexperten (m/w/d) für unsere Unternehmensgruppe, um unsere Finanzprozesse zu verbessern und zu professionalisieren.

• Prozessanalyse und -optimierung: Identifizieren, analysieren und optimieren Sie unsere Geschäftsprozesse, um Effizienz und Rentabilität zu verbessern.
• Controllingstruktur: Weiterentwicklung der bestehenden Controllingstruktur, insbesondere des Baustellencontrollings.
• Finanzreporting: Mitarbeit am Aufbau und der Standardisierung des Finanzreportings.
• Finanzanalysen: Mitarbeit bei der Erstellung von periodischen Finanzberichten und Ad-hoc-Analysen für das Management, um Entscheidungsfindungen zu unterstützen.
• Teamarbeit: Starke Zusammenarbeit mit den Kollegen aus Vertrieb, Digitalisierung und Prozesse.
• Risikomanagement: Identifizierung und Bewertung finanzieller Risiken sowie Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominimierung.
• Software- und ERP-Systeme: Teilnahme an Rollouts von Software- und ERP-Systemen.
• PMI-Aufgaben: Unterstützung bei PMI-Aufgaben.
• HR- und Einkaufscontrolling: Unterstützung beim Aufbau eines HR- und Einkaufscontrollings.
• Marktanalysen: Marktanalysen und Benchmarking.

• BWL-Studium: Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Ausbildung.
• Excel- und Datenbankkenntnisse: Erfahrung im Umgang mit Excel und Datenbankenanwendungen (z.B. Access).
• Agile Arbeitsweise: Erfahrung in agilen Arbeitsweisen.
• Strukturierte Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise.
• Deutschkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse.
• Reisebereitschaft: Reisebereitschaft (ca. 30%) - die Nähe zu den Standorten Stuttgart, Karlsruhe und Dortmund wäre von Vorteil.
• PKW-Führerschein: PKW Führerschein.
• Teamfähigkeit: Du bist ein Teamplayer.

• 30 Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub.
• Flexible Arbeits- und Präsenzzeiten: Flexible Arbeits- und Präsenzzeiten.
• JobRad & Corporate Benefits: JobRad & Corporate Benefits.
• Attraktives Gehalt: Attraktives Gehalt.
• Unternehmenskultur: Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und Teamgeist auszeichnet.
• Flache Hierarchien: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Freiraum für Eigeninitiative und Gestaltung.
• Interessante Entwicklungsmöglichkeiten: Interessante Entwicklungsmöglichkeiten in der Gruppe.