Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR-Verantwortlicher für Personalwesen - Mannheim, Baden-Württemberg - Michael Page


  • Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland BAUHAUS E-Business Gesellschaft für Bau- und Hausbedarf mbH & Co. KG Vollzeit

    Aufgaben und HerausforderungenAls Fachangestellter im Personalwesen bei BAUHAUS sind Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Rekrutierung von Auszubildenden und Nachwuchskräften konzentriert. Ihre Aufgaben umfassen:Beteiligung an der Konzeption und Implementierung neuer Aus- und FortbildungsstandardsUnterstützung bei der Erstellung und...


  • Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland BAUHAUS Vollzeit

    Wir suchen nach Ihnen!Herausforderung "IT-Konsulent für Personalwesen"Als IT-Konsulent für Personalwesen sind Sie verantwortlich für die technische Umsetzung der Anforderungen der HR-Abteilung. Dies beinhaltet die Planung und Durchführung von Implementierungsprojekten, die Sicherstellung der korrekten Funktion von SAP SuccessFactors Modulen und die...


  • Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland A&N Electrorecycling GmbH & Co. KG Vollzeit

    Wir suchen eine Verantwortliche Buchhaltungsbeauftragte mit Erfahrung in der Buchhaltung, im Personalwesen und in der Abrechnungsabteilung für unseren Hauptstandort in Mannheim.Aufgaben und ZuständigkeitenIhre künftigen Aufgaben:Abrechnen von KundenaufträgenPrüfen, Kontieren und Buchen der KreditorenabrechnungenBuchen von Bank-, Kassen- und...


  • Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland BAUHAUS E-Business Gesellschaft für Bau- und Hausbedarf mbH & Co. KG Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Arbeitszeitmodell-Optimierer, der unsere Arbeitszeitmodelle analysiert, entwickelt und optimiert. Analysieren Sie Arbeitszeitmodelle und entwickeln Sie innovative Lösungen für das Personalwesen.Entwickeln und optimieren Sie Zeitwirtschaftssysteme und sorgen für eine reibungslose Integration neuer Tools und...


  • Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland BAUHAUS AG Vollzeit

    Stellenbeschreibung Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! ...


  • Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland BAUHAUS AG Vollzeit

    StellenbeschreibungWillkommen bei BAUHAUSBAUHAUS baut vor allem auf einer positiven und hilfsbereiten Betriebskultur. Wir setzen uns für ein umfassendes Arbeitsumfeld ein, das allen Mitarbeitern eine sichere und erfüllte Zukunft bietet.Wir suchen einen motivierten Werkstudenten, der unsere Prozesse und das Tagesgeschäft in der Entgeltabrechnung und...


  • Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland BAUHAUS E-Business Gesellschaft für Bau- und Hausbedarf mbH & Co. KG Vollzeit

    Beschreibung der AufgabenAls Fachexperte für SAP-Implementierungen im HR-Bereich bei BAUHAUS E-Business Gesellschaft für Bau- und Hausbedarf mbH & Co. KG sind Sie verantwortlich für die technische Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von SAP-Successfactors-Modulen.Hauptaufgaben:Planung und Durchführung von Implementierungsprojekten zur...


  • Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland BAUHAUS AG Vollzeit

    Stellenbeschreibung Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu...


  • Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland BAUHAUS E-Business Gesellschaft für Bau- und Hausbedarf mbH & Co. KG Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Projektleiter, der die Digitalisierung des HR-Ressorts bei BAUHAUS vorantreibt. Als Experte in IT- und HR-Prozessen wird Sie die Einführung von SAP SuccessFactors empoyee Central überwachen und koordinieren.AufgabenDie Implementierung von SAP SuccessFactors empoyee Central als zentraler Punkt der...


  • Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland BAUHAUS E-Business Gesellschaft für Bau- und Hausbedarf mbH & Co. KG Vollzeit

    In Ihrem Job als IT-Leiter sind Sie verantwortlich für die planmäßige Fortbewegung der IT-Services. Erforderliche Zielsetzung hat dabei immer auch die Sicherstellung der hohen Verbindlichkeit und Engagement aller Mitarbeitende am Tagesgeschäft. Beide müssen manuell konstantiert werden.


  • Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland BAUHAUS E-Business Gesellschaft für Bau- und Hausbedarf mbH & Co. KG Vollzeit

    BAUHAUS E-Business Gesellschaft für Bau- und Hausbedarf mbH & Co. KG ist ein Unternehmen, das auf die Zusammenarbeit aller Mitarbeiter und Kunden setzt. Als Projektleiter in der HR-Digitalisierung (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central im HR-Bereich gemeinsam mit der IT.Aufgaben:Das Projektteam zu...


  • Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland BAUHAUS AG Vollzeit

    Beschreibung der PositionAls Junior-Recruiter mit Fokus auf Nachwuchsförderung arbeiten Sie in einem dynamischen Team von BAUHAUS AG und unterstützen die Rekrutierung unserer Auszubildenden, Dualen Studenten und Nachwuchskräfte. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Konzeption und Implementierung neuer Aus- und Fortbildungsstandards sowie die Organisation von...


  • Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland BAUHAUS AG Vollzeit

    Stellenbeschreibung Willkommen bei BAUHAUS! Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag...


  • Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland BAUHAUS AG Vollzeit

    Stellenbeschreibung Willkommen bei BAUHAUS! Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag...


  • Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland BAUHAUS AG Vollzeit

    StellenbeschreibungWillkommen bei BAUHAUSBAUHAUS legt seinen Erfolg auf ein gemeinsames Ziel: Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft. Unser Unternehmen baut sich weiter aus, um jeden Tag wieder besser zu sein. Wir freuen uns darauf, mit neuen Talenten gemeinsam Tag für Tag noch besser zu werden.Bewerbungen sind grundsätzlich unbeschränkt offen und bleiben...


  • Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland BAUHAUS AG Vollzeit

    Unser Angebot: Eine Herausforderung für ExpertenVon der Einführung von SAP SuccessFactors Empoyee Central bis hin zur Zusammenarbeit mit IT-Teams. Wir suchen einen erfahrenen Projektleiter, der unsere HR-Digitalisierung vorantreibt.Aufgaben:Die erfolgreiche Implementierung von SAP SuccessFactors EC im Unternehmen.Zusammenarbeit mit dem IT-Team zur...


  • Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland BAUHAUS E-Business Gesellschaft für Bau- und Hausbedarf mbH & Co. KG Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenden Arbeitszeitmanagement-Experten, um unsere Arbeitszeitmodelle zu verbessern und unsere Zeitwirtschaftsprozesse zu digitalisieren.Als Teil des Teams von BAUHAUS werden Sie wichtige Projekte leiten und begleiten, um unsere Arbeitszeitkonzepte einzuführen und zu optimieren.Rollenbeschreibung:Als Referent/ Consultant Personal (m/w/d)...


  • Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland BAUHAUS E-Business Gesellschaft für Bau- und Hausbedarf mbH & Co. KG Vollzeit

    BAUHAUS baut vor allem auf die Zusammenarbeit aller Mitarbeiter:innen. Als Beruflicher IT-Beauftragter im SAP-Ecosystem tragen Sie dazu bei, unsere HR-Prozesse zu optimieren und effizienter zu gestalten.Ihre AufgabenWir suchen eine Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, um sich in unserer technischen Umgebung zurechtzufinden und bestehende Systeme...


  • Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland BAUHAUS E-Business Gesellschaft für Bau- und Hausbedarf mbH & Co. KG Vollzeit

    Sie sind als Werkstudent tief in die Geschäftsprozesse unserer Firma eingebunden und haben Zugang zu unseren fortgeschrittenen Systemen.Als Teil unseres Teams erhalten Sie:Den Einstieg in den Bereich HR-Payroll-ServicesFlexibilität in Ihrer ArbeitszeitMögliche Beschäftigungsmöglichkeiten während der SemesterferienBesonders geeignet für Studenten mit...

  • SAP-Basis-Spezialist

    vor 4 Wochen


    Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland BAUHAUS E-Business Gesellschaft für Bau- und Hausbedarf mbH & Co. KG Vollzeit

    Beschreibung der StelleSie suchen nach einer Herausforderung in einem Familienunternehmen mit persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten? Wir bieten eine reizvolle Aufgabe als SAP-Basis-Spezialist im Bereich SAP S/4 HANA an.Ihre Aufgaben:Als Projektmanager sind Sie verantwortlich für die Einführung und Weiterentwicklung von SAP Consulting...

HR-Verantwortlicher für Personalwesen

vor 1 Monat


Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland Michael Page Vollzeit
Beschreibung

Wir suchen einen engagierten HR Generalist, der das HR Team bei unserem Kunden tatkräftig unterstützt und die vielfältigen Facetten des Personalwesens mit Herz und Verstand gestaltet. Als Kompetenter Ansprechpartner bietet er Mitarbeitenden und Führungskräften in einem definierten Betreuungsbereich Unterstützung bei allen personalbezogenen und organisatorischen Themen an.

Zu Ihren Aufgaben gehören:
  • Kompetente Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in Fragen des Personalwesens
  • Rekrutierung von Talenten durch Erstellung ansprechender Stellenanzeigen, Schaltung auf Jobportalen und Social Media sowie Active Sourcing
  • Effizientes Bewerbermanagement mithilfe einer modernen HR-Software und Organisation sowie Durchführung von Vorstellungsgesprächen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen sowie Begleitung von On- und Offboarding-Prozessen
  • Personalstatistiken und Berichte erstellen sowie Personalakten pflegen
  • Gehaltsabrechnungen prüfen und mit dem externen Lohnbüro zusammenarbeiten
Aufgelistet werden auch folgende Qualifikationen:
  • Ein abgeschlossenes Studium mit HR- oder BWL-Schwerpunkt, eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägte Serviceorientierung
  • Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Flexibilität
  • Freude an vielseitigen Aufgaben, hohes Maß an Diskretion und Professionalität sowie Teamfähigkeit
  • Gute IT-Kenntnisse, vor allem in MS Office, sowie Begeisterung für Social Media Recruiting und Active Sourcing
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Lohn

Der ungefähre Lohn liegt bei 55.000 bis 70.000 Euro pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation.

Vorteile

Sie können sich freuen auf attraktive Konditionen wie faire Bezahlung, 30 Urlaubstage pro Jahr und flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, bis zu paar Tagen im Monat von zu Hause aus zu arbeiten.

Konzerninformation

Unser Unternehmen ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Festanstellungen, qualifizierte Zeitarbeit sowie Interimseinsätze weltweit. Wir bieten unseren Mitarbeitern großartige Karrieremöglichkeiten und setzen uns für höchste Standards im Personalberatungsumfeld ein.