Senior Vertriebsleiter für B2C-Verkauf

In der Rolle als Senior Vertriebsleiter für den B2C-Verkauf sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung der Vertriebsziele durch die qualitative und quantitative Ausschöpfung der Kundenpotentiale in einem definierten Gebiet.

• Repräsentation unseres Unternehmens: Sie vertreten unser Unternehmen und verkaufen mit Ihrem Team unsere modernen und vielfältigen TV-Angebote sowie Internet- und Telefonprodukte in einem definierten Gebiet.
• Führung und Verantwortung: Als Senior Vertriebsleiter sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung der Vertriebsziele.
• Teamführung: Sie führen, steuern und coachen ein Vertriebsteam, bestehend aus selbstständigen Handelsvertretern.
• Unterstützung und Entwicklung: Als Team Lead unterstützen und entwickeln Sie die Mitglieder Ihres Vertriebsteams durch Ihre intensive Betreuung und Motivation.
• Recruiting: Sie sind in den Recruiting-Prozess für neue Teammitglieder eingebunden.
• Reporting: Sie sind verantwortlich für permanente Markt- und Wettbewerbsbeobachtung.
• Cross- und Up-Selling: Sie beherrschen das Cross- und Up-Selling bei Bestandskunden und verstehen es diese Fähigkeiten auf Ihr Team zu übertragen.

• Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Endkundenvermarktung im Außendienst, idealerweise im D2D-Bereich.
• Erfolge: Nachweisbare Vertriebserfolge, insbesondere im Aufbau und in der Betreuung einer Vertriebsstruktur als Teamleiter oder in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Bereich Telekommunikation.
• Fähigkeiten: Selbstbewusstes Auftreten, Zuverlässigkeit und eine große Leidenschaft zum Direktvertrieb.
• Menschenkenntnis: Empathie und Kommunikationsstärke, die Ihnen ermöglichen, hervorragend mit Menschen umzugehen.
• Führungskompetenz: Fähigkeit, ein Team zu führen, zu entwickeln und für gemeinsame Ziele zu begeistern.
• Leistungsbereitschaft: Hohe Leistungsbereitschaft, Ehrgeiz, Führungsqualitäten und Eigenmotivation.
• Deutschkenntnisse: Sehr gute Sprachkenntnisse.
• Führerschein: Klasse B.
• Auto: Sie besitzen ein Auto und sind flexibel sowie mobil, um in verschiedenen Einsatzgebieten tätig zu sein.

• Hervorragende Verdienstmöglichkeiten: Ein sehr attraktives und erfolgsorientiertes Vergütungsmodell, das Ihre Leistungen überdurchschnittlich belohnt.
• Maximale Flexibilität: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag und Ihre Arbeitszeiten selbst, um eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden.
• Umfassende Unterstützung: Ein intensives, strukturiertes Unterstützungsangebot in der Startphase und dauerhafte Betreuung durch unseren qualifizierten Support.
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie regelmäßige Schulungen und kostenfreie Coachings.

Wir bieten Ihnen eine sichere und stabile Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten können.

• Gesundheitsprogramm: Wir bieten Ihnen ein umfassendes Gesundheitsprogramm an, um Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden zu fördern.
• Flexible Arbeitszeit: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten an, um Ihre individuellen Bedürfnisse zu erfüllen.

• Budget: Das Budget für dieses Projekt beträgt 80.000 Euro pro Jahr.