Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Pflegedienstleitung mit Führungsaufgaben - Taufkirchen, Bayern - kbo-Isar-Amper-Klinikum

Wir suchen eine engagierte und kompetente Pflegedienstleitung, die unsere Teams verstärken und unsere Patient*innen mit hervorragender Versorgung unterstützen möchte. In unserem Klinikum bieten wir eine breite Palette an Aufgaben und Herausforderungen in allen Pflegebereichen – von der Intensivstation bis zur geriatrischen Rehabilitation. Bei uns stehen Menschlichkeit, Patientenzufriedenheit und Teamwork im Mittelpunkt.
Wir wissen, dass jede Pflegekraft einzigartig ist und bringen deshalb unsere Wertschätzung und Anerkennung für Ihre Arbeit zum Ausdruck. Bei uns finden Sie ein motiviertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten gefördert werden. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Die Station G1 ist eine offen geführte Aufnahmestation für gerontopsychiatrische Akuterkrankungen mit 20 Betten. In dieser Station werden vorwiegend Menschen mit dementiellen Syndromen, hirnorganischen Psychosyndromen, Depressionserkrankungen unterschiedlicher Genese, sowie Erkrankungen aus dem schizophrenen Formenkreis gepflegt und behandelt.

Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung.

• Aktive Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, der dualen Führung, den Mitgliedern des multiprofessionellen Teams und den Mitarbeiter*innen
• Unterstützung bei der Umsetzung von zeitgemäßen Führungsstilen und Managementaufgaben zur aktiven und kooperativen Leitung der Station in Zusammenarbeit mit der dualen Leitung
• Teilnahme bei stationsübergreifenden Projekten
• Umsetzung der betriebswirtschaftlichen und unternehmenszielfördernden Notwendigkeiten
• Verantwortliches Handeln bei der Abarbeitung delegierter Maßnahmen
• Unterstützung beim Organisations- und präventiven Risikomanagement
• Hospitationsbereitschaft in der Sektorklinik

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in
• Soziale Kompetenz
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
• Bereitschaft den SL-Lehrgang oder Bachelor Pflegemanagement (B.Sc.,B.A.) zu absolvieren
• Erfahrung mit offenen Konzepten
• Motivation und Interesse an der Umsetzung von neuen Ideen und Konzepten
• Sehr gute Teamfähigkeit
• Identifikation mit den Zielsetzungen und dem kbo-Leitbild

• Die Möglichkeiten zur Anmietung von vergünstigtem Wohnraum
• Ferienbetreuung für ihre Kinder
• Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Gute Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf
• Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen

Unsere Klinik bietet regelmäßige Schulungen des Modells "Safewards" an. Damit setzen wir präventiv Akzente zur Verhinderung von Zwang und Gewalt, bieten ein sicheres Arbeitsumfeld und fördern Milieutherapie und Beziehungsarbeit.
Arbeitszeit

Vollzeit/Teilzeit: mind. 75%