Ausbildungsreferent Augenoptik

KIND ist ein dynamischer und innovativer Arbeitgeber, der sich auf die Entwicklung von Lösungen für die Hör- und Sehgesundheit spezialisiert hat. Wir suchen einen motivierten und engagierten Ausbildungsreferenten, der unsere Auszubildenden in der Augenoptik-Abteilung unterstützt und begleitet.

Ihre Aufgaben

• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Maßnahmen zur fachtheoretischen und fachpraktischen Ausbildung
• Konzeptionelle Entwicklung und kontinuierliche Qualitätsoptimierung dieser Maßnahmen
• Vermittlung und Training von handwerklichen Fertigkeiten
• Durchführung von praktischen und theoretischen Tests zur Lernstandserhebung
• Organisation des Ausbildungslabors
• Konzeption und Durchführung von Webinaren und Mitgestaltung von E-Learning-Modulen
• Führen von Entwicklungsgesprächen mit den Auszubildenden
• Kommunikation mit den Fachgeschäftsleitungen zum Entwicklungsstand der Auszubildenden und Ableitung individueller Maßnahmen im Hinblick auf den Ausbildungserfolg
• Teilnahme an Maßnahmen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung

Ihr Profil

• Berufliche Qualifikation und fachliche Expertise als Augenoptikmeister
• Sehr ausgeprägte handwerkliche Fertigkeiten in Bezug auf das Augenoptik-Handwerk
• Sicherheit in der Leitung von Lerngruppen und in der Gestaltung von Lernprozessen
• Fähigkeit zur Konzeption innovativer Weiterbildungsbildungsangebote
• Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in den Themenfeldern Lernpsychologie, Didaktik, Methodik und Gruppendynamik
• Ausgeprägter Sinn für Prioritäten und eigenverantwortliche, strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikations- und Beratungsfähigkeit sowie eine starke Kundenorientierung
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten

Wir bieten Ihnen

• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
• Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
• Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Gleitzeitmodell, ein moderner Arbeitsplatz am KIND-Campus und bis zu 31 Tage Urlaub im Jahr
• Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option
• Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND-Produkte (Brillen & Hörsysteme)
• "corporate benefits" – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung