"Meldewesen-Experte in der Finanzbranche"
vor 4 Wochen
Rolle und Aufgaben
- Projektmanagement
Als Application Manager werden Sie in enger Abstimmung mit dem Product Owner und den Anforderern die Umsetzungsthemen aufnehmen. Dabei verbinden Sie Prozessmanagement und Software-Engineering.
Technische Fähigkeiten
Im Umgang mit Anwendungen im Bereich Meldewesen (insbesondere Abacus360) und entsprechenden technischen Implementierungen (z.B. Überwachung der In- & Output Daten, PowerShell-Scripting, SQL) sind Sie technisch versiert.
Regulatorische Anforderungen
Die Einhaltung geltender und künftiger regulatorischer Anforderungen, wie Erstellung und Pflege der Dokumentation, Überwachung von Provider-Pflichten und Einhaltung technischer Standards, sind für Sie selbstverständlich.
Agiles Arbeiten
Als Teil eines agilen Teams verantworten Sie die vollständige Umsetzung Ihrer Stories. Im Sinne des you build it, you own it, you run it, nehmen Sie aus dem nachfolgenden Betrieb Störungen auf und lösen diese, sowohl für die R+V Anwender als auch für die DZ-Bank als Owner des zentralen Meldewesens.
Anforderungen und Qualifikationen
- Bachelor-Abschluss
Sie verfügen über einen B.A.-Abschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder haben eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung.
Fachliche und technische Kenntnisse
Das Meldewesen im Finanzumfeld ist Ihnen gut bekannt und Sie besitzen ein breites Verständnis der fachlichen und technischen Themen. Kenntnisse in Abacus360, bzw. Regnology TR sowie Grundkenntnisse in SAP sind von Vorteil.
Programmierung und Datenbanken
Sie haben Erfahrung in PowerShell-Programmierung und SQL.
Kommunikationsfähigkeiten
Die enge Zusammenarbeit im Team ist Ihnen ein persönliches Anliegen. Sie kommunizieren proaktiv und verstehen es, alle Beteiligten einzubinden.
Benefits
- Flexible Arbeitszeit
Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro ermöglichen Ihnen eine optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
Arbeitszeiten und Urlaub
Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto stehen Ihnen zur Verfügung, ebenso wie 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung und Sozialleistungen
14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen sind Teil Ihrer Vergütung.
Gesundheit und Mobilität
Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sorgen für Ihre Gesundheit und Mobilität. Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing und verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen machen Ihre Arbeit noch angenehmer.
Weiterentwicklung und Kultur
- Weiterbildung
Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie und die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettieren Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kulturelle Vielfalt
Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
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