Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie in verschiedenen Produktbereichen
• Zuarbeit, Auf- und Vorbereitung von strategischen Vorstandsvorlagen und Managementunterlagen
• Kennenlernen und weiterentwickeln des Datenhaushaltes der Kreissparkasse Waiblingen
• Kundenimpulse analysieren und Optimierungspotenziale erkennen und verändern
• Markt- und Wettbewerb beobachten, Trends analysieren und Vertriebsimpulse ableiten
• Angebote auf die Vertriebsaufnahme prüfen und marktgerecht aktualisieren
• Einsatz von Beratungstools für die ganzheitliche Kundenberatung sicherstellen
• Vertriebliche Analysen und Controlling überprüfen, unterstützen und optimieren
• Regelmäßige und partnerschaftliche Kommunikation mit den Marktverantwortlichen
• Zu- und Mitarbeit in verschiedenen Projekten

Ihr Profil

• Sie sind kontaktfähig, haben ein freundliches und zuvorkommendes Auftreten
• Sie ergreifen gerne die Initiative und können Entscheidungen treffen und verantworten
• Sie sind teambezogen, leistungsorientiert und streben eine Aufgabe an, in der Sie selbständig arbeiten können
• Sie schließen Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ein vergleichbares Studium in Kürze ab und besitzen idealerweise praktische Erfahrungen im Finanzdienstleistungsgeschäft

Wir bieten

• Eine individuell und zeitlich flexibel ausgerichtete "Training-on-the-job" in einem verantwortungsvollen und zukunftsorientierten Aufgabengebiet mit einer Dauer von - Monaten
• Eine leistungsgerechte und -orientierte Vergütung nach dem TVöD, eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und eine erfolgsabhängige Vertriebsprovision
• Gute Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven in einem erfolgreichen und ertragsstarken Unternehmen der S-Finanzgruppe
• Ein Gesundheitsmanagement mit dem Sie gesund und fit bleiben

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns am Herzen - damit Sie Job und Privatleben gut unter einen Hut bringen, bieten wir Ihnen darüber hinaus für Ihre jeweilige Lebenssituation eine Vielzahl an Möglichkeiten und Gestaltungsspielraum (u. a. mobiles Arbeiten, u.v.m.).

Als Ansprechperson steht Ihnen gerne Referentin Nachwuchskräfte Jutta Knödler (Tel. -3) zur Verfügung.

Wollen Sie mit uns einen erfolgreichen Weg gehen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Schwerpunktes und des möglichen Eintrittstermins. Diese sollten Sie bis spätestens ..3 über unser senden.