Fachmann für Geschäftsentwicklung

Ihre Aufgaben

Sie sehen sich mittelfristig in einer Führungsrolle? Bringen Sie Ihr Talent und Ihre bereits gesammelte Berufserfahrung in unser international ausgerichtetes Programm ein. Mit einem individuellen Trainingsangebot und umfassenden Mentoring-Angeboten entwickeln Sie sich zu einem der Top Leader (m/w/d) bei METTLER TOLEDO.

Werden Sie Teil unseres internationalen Junior Management Programms

Innerhalb der ersten drei Jahre durchlaufen Sie drei unterschiedliche Stationen. Darüber hinaus lernen Sie unsere spannenden, interkulturellen und innovativen Standorte in z.B. Gießen - Deutschland, Greifensee - Schweiz, Viroflay - Frankreich, Leicester - UK oder Columbus, Ohio - USA kennen. Anschließend wartet eine spannende Position mit Führungsverantwortung für ein Team oder ein Projekt auf Sie.

Stage 1: Expertise / Netzwerk auf- und ausbauen

Am Standort Gießen steigen Sie im Bereich Service als Business Developer (m/w/d) ein. Sie übernehmen folgende Aufgaben:

• Durchführen von Analysen (qualitativ und quantitativ) mit dem Ziel, neue Absatzmärkte aufzudecken
• Entwickeln von Strategien, neue Absatzmärkte zu erschließen
• Abteilungsübergreifendes Koordinieren der Implementierung neuer Services
• Enge Zusammenarbeit mit unserer globalen Serviceorganisation in Greifensee – Schweiz und Columbus, Ohio – USA

Stage 2: Auslandseinsatz

Nach ca. 2 Jahren versenden wir Sie ins Ausland (Europa oder Nordamerika). Für 12-18 Monate sind Sie in einer unserer Schwestergesellschaften in den oben genannten Standorten tätig.

Stage 3: Erste Führungsrolle

Im dritten Jahr des Programms übernehmen Sie bereits Führungsverantwortung für ein Team oder ein Projekt innerhalb unserer Organisation als ersten Schritt Ihrer Karriere im Management.

Ihr Profil

Hohe Motivation und der Wille, sich zur Führungskraft weiterzuentwickeln in Kombination mit ausgeprägter Service- und Kundenorientierung

Ausbildung: Diplom- oder Master-Abschluss in einer kaufmännischen oder technischen Studienrichtung wie z.B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau

Auslandserfahrung: Erste Auslandserfahrung in Form eines Auslandssemesters, Praktikums oder beruflichen Auslandseinsatzes / Expatriate

Berufserfahrung: Erste Erfahrung im Bereich Service, Business Development, Geschäftsfeldentwicklung o.a.

Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung

Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau), Kenntnisse einer weiteren Sprache von Vorteil

Unser Angebot

Sicherheit & Karrierechancen: Wir sind globaler Marktführer in einer krisensicheren Wachstumsbranche. Neben einer sehr intensiven Einarbeitung, technischen Schulungen bieten wir Ihnen eine steile Lernkurve mit internationalem Scope.

Attraktives Vergütungspaket: Unbefristete Festanstellung, Basisgehalt + leistungsorientierte Entlohnung, 30 Tage Urlaub/Jahr, Mobiles Arbeiten, Zuschuss zur Altersvorsorge, Kantine, verschiedene Angebote zur Gesundheitsvorsorge, z. B. Gesundheitstage, Grippeschutzimpfungen, bezuschusste Massage ohne weite Wege direkt im Office, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür bzw. eine gute Anbindung an den ÖPNV.

Eigenverantwortung & WIR-Gefühl: Wie möchten Ihre Ideen hören und wachsen sehen, so dass wir gemeinsam nur die besten Lösungen hervorbringen. Eine direkte Berichtslinie zum Head of Service ermöglichen kurze Entscheidungswege und eine schnelle Ideenumsetzung.

Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Wir investieren in Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung durch eine moderne Learning Plattform sowie kontinuierliche Classroom Trainings in den Bereichen Service, Business Development, Self Management etc. Durch spannende Zusatzprojekte z.B. in den Bereichen eCommerce, Operations oder Sales können Sie sich persönlich weiterentwickeln.