Pflegedienstleitung (m/w/d) für ambulante Altenpflege

vor 4 Wochen


Hannover, Niedersachsen, Deutschland DIAKOVERE gGmbH Vollzeit

Wir suchen für das Hilde-Schneider-Haus eine Pflegedienstleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Der Arbeitsplatz ist in Vollzeit unbefristet zu besetzen.

Im Hilde-Schneider-Haus bieten wir ein breit gefächertes Versorgungsspektrum an, das die Spezialpflege für Schädel-Hirngeschädigte der Phase F und die außerklinische Intensivpflege nach 132l SGB V umfasst, ergänzt durch ambulante Leistungen in festgelegten Straßenzügen auf der Basis sektorenverbindender Versorgungsverträge, Pflege im Quartier.

Zu Ihren Aufgaben gehört:

  • Organisation der Pflegeprozessplanung und Koordination der Pflegeprozesse
  • Durchführung und Unterstützung einer lückenlosen Dokumentation
  • Bedarfs- und kundenorientierte Personaleinsatzplanung, gemäß Pflegegradmix und Fachkraftquote bzw. künftig gemäß Personalbemessungsverfahren
  • Personalführung
  • Sicherung und Weiterentwicklung der qualitätsfördernden Pflege (Pflegekonzepte und -modelle, Qualitätsmanagement)
  • Abgestimmte Kommunikation mit den anderen Berufsgruppen
  • Intensive Beratung und Begleitung von Angehörigen
  • Bewohner*innenakquise und Belegungssteuerung

Was Sie mitbringen sollten:

  • Abschluss als Pflegefachkraft (m/w/d) oder examinierter Altenpfleger*in (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)
  • Abgeschlossene Zusatzqualifikation für leitende Funktionen in der Pflege von mindestens 460 Stunden entsprechend den Richtlinien nach §71 Abs. 3 und § 113 SGB XI und § 132a SGB V oder
  • Bachelor- oder Masterabschluss (primärqualifizierendes Studium, Managementstudium o.ä.) (PflBG 2017, Teil 3)
  • Praktische Berufserfahrung im erlernten Beruf von zwei Jahren innerhalb der letzten fünf Jahre
  • Mehrjährige Leitungserfahrung
  • Berufserfahrung im Bereich ambulanter Altenpflege
  • Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Organisationstalent
  • Wirtschaftliches Denken
  • Wünschenswert: Weiterbildung zur außerklinischen Intensivpflegekraft

Wir bieten Ihnen:

  • Fort- und Weiterbildung sowie Supervision
  • Die Chance eine innovative neue Versorgungsform mit aufzubauen und weiterzuentwickeln
  • Mitarbeit im interdisziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team
  • Ein Betriebskindergarten
  • Arbeit in einer 5-Tage-Woche

Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen:

  • Überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage, jährliche Sonderzahlung
  • 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit
  • 30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich
  • 31 Tage Urlaub ab freie Tage ab dem 58. Lebensjahr
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Jobticket


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    Pflegedienstleitung - Herausforderung und ChanceWir suchen eine motivierte und erfahrene Pflegedienstleitung, die sich für die Altenpflege begeistert und sich in unserem Team einbringen möchte. Als Leitung des ambulanten Pflegedienstes sind Sie für die Überwachung und Steuerung des gesamten Pflegeprozesses verantwortlich. Sie überwachen und verantworten...


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    Pflegedienstleitung (m/w/d) - Herausfordernde Führungsrolle in der AltenpflegeWir suchen eine motivierte und erfahrene Führungskraft, die sich für die Leitung unseres Pflegedienstes begeistert. Als Pflegedienstleitung (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Überwachung und Steuerung des gesamten Pflegeprozesses, einschließlich der Pflegequalität und...


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    Pflegedienstleitung (m/w/d) - Stationäre PflegeWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Stationäre Pflegeeinrichtung. Als Pflegedienstleitung (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Leitung und Organisation der Pflegeabteilung. Ihre Aufgaben umfassen die Überwachung und Steuerung des gesamten Pflegeprozesses, die Überwachung und...


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