Personalverantwortlicher für Administration
vor 1 Monat
Unser Klinikum in der Region München sucht einen engagierten Personalverantwortlichen für die Administration. Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im engagierten Team.
BerufsbildAls Personalverantwortlicher sind Sie für die Betreuung eines festen Mitarbeiterstammes als vertrauensvoller Ansprechpartner in allen administrativen Fragestellungen zuständig. Sie bearbeiten laufende Personalangelegenheiten entlang des Employee Life Cycles wie Einstellungen, Vertragsänderungen, Versetzungen, Austritte und vieles mehr. Darüber hinaus erstellen Sie Vereinbarungen wie Qualifizierungsvereinbarungen oder Elternzeit und arbeiten mit dem HAUFE Zeugnismanager zusammen.
Leistungen und Anforderungen- Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung eines festen Mitarbeiterstammes als vertrauensvoller Ansprechpartner in allen administrativen Fragestellungen.
- Sie bearbeiten laufende Personalangelegenheiten entlang des Employee Life Cycles wie Einstellungen, Vertragsänderungen, Versetzungen, Austritte und vieles mehr.
- Ihr Profil sollte eine Ausbildung als Personalsachbearbeiter oder Personalkaufmann abgeschlossen haben oder vergleichbare Erfahrung aufweisen.
- Sie sollten ein selbstständiges Arbeiten gewöhnt sein, Engagement und ein ausgeprägter Teamplayer sein.
- Ihre ausgeprägte Dienstleistungsmentalität rundet Ihr Profil ab.
Wir erwarten von Ihnen:
- Erfahrung in einer vergleichbaren Position
- Kenntnisse im Tarifrecht TVöD-VKA, im Zusatzversorgungsrecht (ZVK) sowie im abteilungsinternen Personalprogramm (P&I LOGA)
- Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes oder Immunität gegen Masern
Wir bieten Ihnen:
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im engagierten Team
- Individuellen Freiraum für kreative Lösungsansätze
- Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Befristeter Arbeitsvertrag ohne Mindestlaufzeit
Das Bruttojahresgehalt beträgt ca. 55.000 Euro, was einem Netto-Monatsgehalt von ca. 4.250 Euro entspricht. Es ist jedoch zu beachten, dass dies nur eine Schätzung ist und das tatsächliche Gehalt je nach individueller Situation variieren kann.