Personalverantwortlicher

Als Personalverantwortlicher bist du für die Koordination des Personalbereichs verantwortlich. Du bist der Ansprechpartner für die Mitarbeiter und die Geschäftsleitung in allen HR-Themen. Deine Aufgaben umfassen die Verwaltung des Zeiterfassungssystems, die Bearbeitung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie die Übernahme des Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Vertragserstellung.

Deine Verantwortung umfasst auch das Reisemanagement, die Erstellung von Reiseabrechnungen und die Übernahme von Projektcontrolling-Aufgaben. Du bist auch für die Entwicklung der Unternehmenskultur verantwortlich und interessierst dich für HR-Trends, die du im Sinne der Unternehmensstrategie aufgreifst.

Als Stellvertreter im Bereich Finanzen bist du für die Rechnungsstellung, das Mahnwesen, die Buchhaltung und die Erstellung von Angeboten verantwortlich.

Um diese Herausforderung zu meistern, benötigen wir jemanden mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung und Berufserfahrung im Bereich HR. Du solltest auch Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht haben und mit Empathie und einem guten menschlichen Gespür die Bedürfnisse der Mitarbeiter verstehen.

Als Student der Wirtschaftswissenschaften mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbar bist du auch in der Lage, Ideen anzugreifen und sie in die Realität umzusetzen. Du solltest auch Deutsch und Englisch sprechen.

Bei ReQonsult bist du Teil eines motivierten Teams, das Spaß an der Arbeit hat und deine persönliche Weiterbildung fördert. Wir bieten ein beständiges Arbeitsumfeld seit 2009 und eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die dir ermöglicht, deine Work-Life-Balance zu pflegen.

Unser Unternehmen ist inhabergeführt und verbindet langjährige Erfahrung in vielen Branchen mit exzellenter Beratung, innovativen Lösungen und hochmotiviertem Einsatz für unsere Kunden. Wir messen uns am Erfolg unserer Kunden und entwickeln mit Kompetenz und Liebe zum Detail die optimale Lösung für jedes Unternehmen und jedes Projekt.