Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR-Generalist (m/w/d) - Perspektiven im Personalwesen - Waiblingen, Baden-Württemberg - DIS AG

  • HR-Generalist (m/w/d) - Perspektiven im Personalwesen

    vor 2 Monaten

    Waiblingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen motivierten und engagierten HR-Generalisten, der sich auf die kontinuierliche Verbesserung von HR-Prozessen und -Strukturen konzentriert. Als Teil unseres Teams werden Sie an verschiedenen HR-Projekten mitwirken und sich auf die Bearbeitung des BEM-Prozesses sowie die Beratung von Fach- und Führungskräften spezialisieren.Ein...

  • HR-Generalist (m/w/d) - Perspektiven im Personalwesen

    vor 2 Monaten

    Waiblingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen motivierten und engagierten HR-Generalisten, der sich auf die kontinuierliche Verbesserung von HR-Prozessen und -Strukturen konzentriert. Als Teil unseres Teams werden Sie an verschiedenen HR-Projekten mitwirken und sich auf die Bearbeitung des BEM-Prozesses sowie die Beratung von Fach- und Führungskräften spezialisieren.Ein...

  • HR-Generalist (m/w/d) - Perspektiven im Personalwesen

    vor 1 Monat

    Waiblingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen motivierten und engagierten HR-Generalisten, der sich auf die kontinuierliche Verbesserung von HR-Prozessen und -Strukturen konzentriert. Als Teil unseres Teams werden Sie an verschiedenen HR-Projekten mitwirken und sich auf die Bearbeitung des BEM-Prozesses sowie die Beratung von Fach- und Führungskräften spezialisieren.Ein...

  • HR-Generalist (m/w/d) - Perspektiven im Personalwesen

    vor 1 Monat

    Waiblingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen motivierten und engagierten HR-Generalisten, der sich auf die kontinuierliche Verbesserung von HR-Prozessen und -Strukturen konzentriert. Als Teil unseres Teams werden Sie an verschiedenen HR-Projekten mitwirken und sich auf die Bearbeitung des BEM-Prozesses sowie die Beratung von Fach- und Führungskräften spezialisieren.Ein...

  • HR-Generalist (m/w/d) - Perspektiven im Personalwesen

    vor 2 Wochen

    Waiblingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen motivierten und engagierten HR-Generalisten, der sich in unserem Team einbringen möchte.Als Teil unseres Teams werden Sie an der kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse und -Strukturen mitwirken.Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Arbeit wird die Unterstützung im Bereich Personalmarketing sein.Wir erwarten von Ihnen, dass Sie...

  • HR-Generalist (m/w/d) - Perspektiven im Personalwesen

    vor 2 Monaten

    Waiblingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    {"h1": "Perspektiven im Personalwesen", "h2": "Ihre Aufgaben", "ul": ["Übernahme von Tätigkeiten im Rahmen von diversen HR-Projekten", "Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse und -Strukturen", "Bearbeitung des BEM-Prozesses inkl. Führen von BEM-Gesprächen", "Beratung von Fach- und Führungskräften in den Werken hinsichtlich...

  • HR-Generalist (m/w/d) - Perspektiven im Personalwesen

    vor 2 Monaten

    Waiblingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    {"h1": "Perspektiven im Personalwesen", "h2": "Ihre Aufgaben", "ul": ["Übernahme von Tätigkeiten im Rahmen von diversen HR-Projekten", "Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse und -Strukturen", "Bearbeitung des BEM-Prozesses inkl. Führen von BEM-Gesprächen", "Beratung von Fach- und Führungskräften in den Werken hinsichtlich...

  • HR-Generalist (m/w/d)

    vor 4 Wochen

    Waiblingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen engagierten und motivierten HR-Generalisten, der sich in verschiedenen HR-Projekten einbringen möchte. Als Teil unseres Teams werden Sie an der kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse und -Strukturen mitwirken. Ihre Aufgaben umfassen:Die Übernahme von Tätigkeiten im Rahmen von diversen HR-ProjektenMitarbeit an der...

  • HR-Generalist (m/w/d)

    vor 4 Wochen

    Waiblingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen engagierten und motivierten HR-Generalisten, der sich in verschiedenen HR-Projekten einbringen möchte. Als Teil unseres Teams werden Sie an der kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse und -Strukturen mitwirken. Ihre Aufgaben umfassen:Die Übernahme von Tätigkeiten im Rahmen von diversen HR-ProjektenMitarbeit an der...

  • HR-Generalist (m/w/d)

    vor 1 Monat

    Waiblingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR-Generalist sind Sie für die Umsetzung von HR-Projekten verantwortlich. Dazu gehören die Übernahme von Tätigkeiten im Rahmen von diversen HR-Projekten, die Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse und -Strukturen sowie die Bearbeitung des BEM-Prozesses inklusive Führen von BEM-Gesprächen.Ein weiterer Schwerpunkt...

  • HR-Generalist (m/w/d)

    vor 1 Monat

    Waiblingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR-Generalist sind Sie für die Umsetzung von HR-Projekten verantwortlich. Dazu gehören die Übernahme von Tätigkeiten im Rahmen von diversen HR-Projekten, die Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse und -Strukturen sowie die Bearbeitung des BEM-Prozesses inklusive Führen von BEM-Gesprächen.Ein weiterer Schwerpunkt...

  • HR-Generalist (m/w/d) - Perspektiven im Personalwesen

    vor 2 Wochen

    Waiblingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen eine Fachkraft, die sich auf die Übernahme von Tätigkeiten im Rahmen von diversen HR-Projekten spezialisiert hat.Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse und -Strukturen.Bearbeiten des BEM-Prozesses inkl. Führen vom BEM-Gesprächen.Beratung der Fach- und Führungskräfte in den Werken hinsichtlich...

  • HR-Generalist (m/w/d) - Perspektiven im Personalwesen

    vor 2 Monaten

    Waiblingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen eine Fachkraft für Personalentwicklung, die sich auf die Übernahme von Tätigkeiten im Rahmen von diversen HR-Projekten spezialisiert hat.Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse und -Strukturen, um die Effizienz und Effektivität des Personalwesens zu steigern.Bearbeiten des BEM-Prozesses inkl. Führen vom...

  • HR-Generalist (m/w/d) - Perspektiven im Personalwesen

    vor 2 Monaten

    Waiblingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen eine Fachkraft für Personalentwicklung, die sich auf die Übernahme von Tätigkeiten im Rahmen von diversen HR-Projekten spezialisiert hat.Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse und -Strukturen, um die Effizienz und Effektivität des Personalwesens zu steigern.Bearbeiten des BEM-Prozesses inkl. Führen vom...

  • HR-Generalist (m/w/d)

    vor 1 Monat

    Waiblingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen engagierten HR-Generalisten, der sich auf die Umsetzung von HR-Projekten konzentriert und dabei die kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse und -Strukturen unterstützt.Der ideal Kandidat ist ein Teamplayer, der sich auf die Beratung von Fach- und Führungskräften in den Werken konzentriert und dabei die Bedürfnisse der...

  • HR-Generalist (m/w/d)

    vor 1 Monat

    Waiblingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen engagierten HR-Generalisten, der sich auf die Umsetzung von HR-Projekten konzentriert und dabei die kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse und -Strukturen unterstützt.Der ideal Kandidat ist ein Teamplayer, der sich auf die Beratung von Fach- und Führungskräften in den Werken konzentriert und dabei die Bedürfnisse der...

  • HR-Generalist (m/w/d)

    vor 3 Wochen

    Waiblingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen engagierten HR-Generalisten, der sich auf die Umsetzung von HR-Projekten konzentriert und dabei die kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse und -Strukturen unterstützt.Der ideal Kandidat ist ein Teamplayer, der sich auf die Beratung von Fach- und Führungskräften in den Werken konzentriert und dabei die Bedürfnisse der...

  • HR-Generalist (m/w/d)

    vor 3 Wochen

    Waiblingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen engagierten HR-Generalisten, der sich auf die Umsetzung von HR-Projekten konzentriert und dabei die kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse und -Strukturen unterstützt.Der ideal Kandidat ist ein Teamplayer, der sich auf die Beratung von Fach- und Führungskräften in den Werken konzentriert und dabei die Bedürfnisse der...

  • HR-Experte für Vergütung und Personalwesen

    vor 4 Wochen

    Waiblingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    {"h3": "Ihre Aufgaben"} Wir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der sich auf Personalverwaltung, -entwicklung und -beratung spezialisiert hat. Er oder sie wird eigenverantwortlich diverse HR-Themen wie Neueinstellungen, Meldebescheinigungen, Personalakte, Lohn-/Gehaltszahlungen und Zeiterfassung verantworten. Der HR-Experte wird als erster Ansprechpartner...

  • HR-Experte für Vergütung und Personalwesen

    vor 4 Wochen

    Waiblingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    {"h3": "Ihre Aufgaben"} Wir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der sich auf Personalverwaltung, -entwicklung und -beratung spezialisiert hat. Er oder sie wird eigenverantwortlich diverse HR-Themen wie Neueinstellungen, Meldebescheinigungen, Personalakte, Lohn-/Gehaltszahlungen und Zeiterfassung verantworten. Der HR-Experte wird als erster Ansprechpartner...

HR-Generalist (m/w/d) - Perspektiven im Personalwesen

vor 2 Monaten

Waiblingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

{"h1": "Perspektiven im Personalwesen", "h2": "Ihre Aufgaben", "ul": ["Übernahme von Tätigkeiten im Rahmen von diversen HR-Projekten", "Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse und -Strukturen", "Bearbeitung des BEM-Prozesses inkl. Führen vom BEM-Gesprächen", "Beratung der Fach- und Führungskräfte in den Werken hinsichtlich personalrelevanter Fragestellungen", "Unterstützung im Bereich Personalmarketing", "HR-Controlling – Auswertung und Aufbereitung von Kennzahlen", "Personalentwicklung – Bedarfe erkennen und geeignete Maßnahmen vorschlagen", "Allgemeines Bewerbermanagement", "Begleitung neuer Mitarbeiter im Onboarding-Prozess", "Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat"]}