Direktor für operative Wachstum und Innovation

Vor 7 Tagen


Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland COGITARIS GmbH Vollzeit
Überblick

Wir sind Cogitaris GmbH, ein innovatives Marktforschungsinstitut mit einem starken Fokus auf eine schnelle Verbindung zwischen moderner Technologie und klassischer Marktforschung. Unser Unternehmen ist bekannt für die Entwicklung von eigenen Online-Reporting-Tools, KI-gestützter Textanalyse sowie vollautomatisierten Projekten, was uns zu einem der führenden Anbieter in der Branche macht.

Gehälter

In Abhängigkeit von Erfahrung und Qualifikation können wir ein Gehalt zwischen 120.000 - 180.000 Euro pro Jahr bieten. Es handelt sich um ein tariflich geregeltes Vollzeitgehalt, das regelmäßig durch Gehaltserhöhungen angepasst wird.

AufgabenbeschreibungLeitung der operativen Abläufe

Als Direktor für operative Wachstum und Innovation übernehmen Sie die Leitung unserer operativen Abläufe und sorgen dafür, dass alle Projekte reibungslos und effizient ablaufen. Sie organisieren und führen unsere Teams im Bereich Analytics & Consulting, Data & Technology sowie Survey Design & Field an und stellen sicher, dass die Teams effizient zusammenarbeiten.

Kundenentwicklung

Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Rolle als Direktor für operative Wachstum und Innovation besteht darin, enge Beziehungen zu unseren Bestandskunden aufzubauen und langfristige Partnerschaften zu schaffen. Dies beinhaltet auch die Erkennung von Up-Selling- und Cross-Selling-Chancen, die Konzeption maßgeschneiderten Angebots und die Sicherstellung, dass unsere Kunden den Mehrwert unserer Dienstleistungen erkennen.

Strategieumsetzung

Zusammen mit der Geschäftsführung setzen Sie strategische Ziele um und überführen sie in konkrete Projekte und Prozesse. Sie treiben Innovationen voran, optimieren Arbeitsabläufe und fördern die Entwicklung neuer Produkte.

Talentmanagement

Als erfahrener Leader und Coach unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen bei ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Sie wissen die Stärken jedes Teammitglieds und sorgen dafür, dass die richtigen Talente zur richtigen Zeit am richtigen Ort eingesetzt werden.

Voraussetzungen

Um dieses herausfordernde und spannende Amt ausüben zu können, benötigen wir einen erfahrenen Experten mit:

  • mindestens 10 Jahren Erfahrung in der Marktforschung,
  • mindestens 5 Jahren Erfahrung in einer Führungsposition,
  • fundierte Erfahrung im operativen Management,
  • strategischen Denkfähigkeiten,
  • charismatischem Auftreten und
  • kommunikativen Fähigkeiten.


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