Niederlassungsleiter (gn) für Personalvermittlung im Bereich Medizin oder Pädagogik

vor 4 Wochen


Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland MatchingCompany® Vollzeit

Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für Personalmanagement, der sich auf die Vermittlung von Fachkräften im Bereich Medizin und Pädagogik spezialisiert hat. Bei der MatchingCompany verbinden wir dein Bedürfnis nach Sicherheit und Freude am Job mit unserem fundierten Fachwissen aus über 25 Jahren Erfahrung im Bereich des Personalmanagements.

Unser Team besteht aus fest angestellten und freiberuflichen Experten, die sich auf Beratung, Recruiting und Coaching spezialisiert haben. Wir setzen auf Innovation und Expertise, um allen Beteiligten bestmögliche Lösungen zu bieten.

Die MatchingCompany steht für engagierte Beratung mit Knowhow aus 25 Jahren Erfahrung im Personalmanagement und ist spezialisiert auf die deutschlandweite Besetzung interner Positionen bei Personaldienstleistern (Rec2Rec) sowie im Human Resources Bereich.

Aufgaben
  • Gesamtverantwortung für die Niederlassung und "Botschafter" nach außen
  • Verantwortungsvolle Führung des operativen Geschäfts inkl. Budget- und Umsatzverantwortung
  • Neukundengewinnung sowie Betreuung und Ausbau der Bestandskunden
  • Organisatorische, administrative und personelle Leitung des Teams rund um die Personal- und Kundenberatung (Disposition)
  • Planung und Steuerung entsprechender Vertriebsaktivitäten
  • Koordination der Zusammenarbeit mit allen Bereichen vor Ort und der Zentrale
  • Einhaltung aller arbeitsrechtlichen, personalrelevanten und gesetzlichen Bestimmungen
Qualifikation
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung im medizinischen und/oder pädagogischen Bereich
  • Betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse - vor allem in der Führung von Mitarbeitern
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Vertriebsaffinität, Zielstrebigkeit und proaktive Arbeitsweise
Benefits
  • Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Mind. 30 Tage Urlaub
  • Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
  • Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Neugierig auf unsere anderen Vakanzen oder möchtest du dich initiativ bewerben? Schau auf unserer Karriereseite vorbei und stell uns gerne deine Fragen.



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