Abteilungsleiter Außendienst

Vor 5 Tagen


Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Safeline GmbH Vollzeit

Beschreibung der Position:

Wir suchen einen erfahrenen Abteilungsleiter Außendienst, der unsere Kundenbeziehungen strategisch weiterentwickeln und unser Team erfolgreich leiten kann.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Führen Sie ein Team von Außendienstmitarbeitern und betreuen Sie Kunden aus Industrie und Kommunen sowie nationale und internationale Konzern-Kunden.
  • Seien Sie verantwortlich für den Aufbau, die Pflege und strategische Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen im Bereich Bestands- und Neukunden.
  • Führen Sie Ihr Team eigenständig in Absprache mit dem Vertriebsleiter ziel- und ergebnisorientiert und realisieren so unsere Wachstums- und Ertragsziele.
  • Arbeiten Sie zum Teil im internationalen Kontext innerhalb der DEXIS-Gruppe.
  • Berichten Sie an den Vertriebsleiter.

Ihr Profil:

  • Haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium absolviert.
  • Können Sie bereits Erfahrungen in einer ähnlichen Führungsposition sammeln, idealerweise in der Branche des Technischen Handels.
  • Stehen Sie als Führungskraft für einen kooperativen, motivierenden und sozial verantwortungsbewussten Führungsstil.
  • Arbeiten Sie kunden- und vertriebsorientiert und haben Sie ein Gespür für den Markt.
  • Seien Sie flexibel und haben Sie ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Denken und Handeln.
  • Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sowie umfassende Kenntnisse in den gängigen Office-Programme setzen wir voraus.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einem innovativen Unternehmen.
  • Arbeiten in einem familiären Team.
  • Eine gezielte Einarbeitung.
  • Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung.
  • Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • Einen Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung.
  • Betriebliche Krankenversicherung.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Verschiedene betriebliche Leistungen wie z.B. kostenfreier Kaffeeautomat und Obstkorb.
  • Mitarbeiterparkplatz.
  • Gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
  • Flache Hierarchien.


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