Beruflicher Karriereförderer im Bereich Strategie und Projektmanagement

Vor 6 Tagen


Munich, Bayern, Deutschland BNP PARIBAS PERSONAL FINANCE Vollzeit

Wir suchen einen engagierten Beruflichen Karriereförderer im Bereich Strategie und Projektmanagement, der sich in München niederlässt.

Aufgaben & Verantwortung
  • Entwicklung neuer Geschäftsfelder und Vertriebskonzepte sowie deren Begleitung bis hin zur Implementierung in den operativen Geschäftsbetrieb.
  • Erarbeitung von Business Cases in enger Abstimmung mit Finance und dem Key Account Management.
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation und Bewertung relevanter Markttrends im Bereich Absatzfinanzierung.
  • Begleitung und Leitung bereichsübergreifender Projekte mit Kooperationspartner:innen und anderen Fachabteilungen.
  • Unterstützung der Bereichsleitung und der Shareholder in vertriebsstrategischen Aufgabenstellungen.

Weitere Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Abschluss
  • Mehrjährige Erfahrungen im Business Development oder Projektmanagement
  • Ziel-, ergebnis- und qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie eine Hands-on-Mentalität
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie analytische und konzeptionelle Kompetenz
  • Familienfreundlichkeit
  • Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Entlohnung

Unser Kandidaten erwarten wir ab einem Bruttojahresgehalt von etwa 65.000 Euro. Die tatsächliche Entlohnung kann je nach Bewerbungsunterlagen und Vorliegen alternerfahrung abweichen.

Vorteile
  • Mobilitätsprogramm für flexible Arbeitsformen
  • Modernisierte Arbeitsumgebung mit ergonomischer Ausstattung
  • Kommunikation auf Augenhöhe durch unsere Duz-Kultur
  • Weiterbildungsmöglichkeiten auch außerhalb des Unternehmens
  • (Inter-)nationale Karriereperspektiven innerhalb der BNP Paribas Gruppe
  • Zuschuss zu ÖPNV, Car- & Bike- Leasing
  • Support für Dein Familienleben - mit den Angeboten von benefitatwork und voiio
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate-Benefits (bei über 1.500 namenhaften Anbietern)
  • 30+ Urlaubstage


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