Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Mitarbeiter HR Service: Fachkraft für Personalverwaltung - Heidelberg, Baden-Württemberg - Lidl Stiftung & Co KG
-
Rechtliche Personalverwaltung
vor 1 Monat
Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht VollzeitJobbeschreibungWir suchen eine/n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Elternzeitvertretung) für unsere Personalverwaltung.AufgabenBearbeitung aller im Institut anfallenden Personalangelegenheiten (von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses)Eigenverantwortliche Erstellung und Bearbeitung von Stellenbeschreibungen...
-
Rechtliche Personalverwaltung
vor 1 Monat
Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht VollzeitJobbeschreibungWir suchen eine/n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Elternzeitvertretung) für unsere Personalverwaltung.AufgabenBearbeitung aller im Institut anfallenden Personalangelegenheiten (von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses)Eigenverantwortliche Erstellung und Bearbeitung von Stellenbeschreibungen...
-
HR-Experte
vor 2 Wochen
Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland Corporate Business Solutions VollzeitDeine AufgabenAls HR-Spezialist bei Corporate Business Solutions bist du für die gesamte Personalverwaltung verantwortlich. Du begleitest die Mitarbeiter von der Vertragsanforderung bis zur Erstellung der Zeugnisse. Deine Aufgaben umfassen die Erstellung, Verwaltung und Pflege von Mitarbeiterstammdaten, die Abwesenheitsverwaltung und die Betreuung und...
-
HR-Experte
vor 4 Wochen
Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland Corporate Business Solutions VollzeitDeine AufgabenAls HR-Spezialist bei Corporate Business Solutions bist du für die gesamte Personalverwaltung verantwortlich. Du begleitest die Mitarbeiter von der Vertragsanforderung bis zur Erstellung der Zeugnisse. Deine Aufgaben umfassen die Erstellung, Verwaltung und Pflege von Mitarbeiterstammdaten, die Abwesenheitsverwaltung (Urlaub, Krankheit usw.)...
-
HR-Experte
vor 4 Wochen
Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland Corporate Business Solutions VollzeitDeine AufgabenAls HR-Spezialist bei Corporate Business Solutions bist du für die gesamte Personalverwaltung verantwortlich. Du begleitest die Mitarbeiter von der Vertragsanforderung bis zur Erstellung der Zeugnisse. Deine Aufgaben umfassen die Erstellung, Verwaltung und Pflege von Mitarbeiterstammdaten, die Abwesenheitsverwaltung (Urlaub, Krankheit usw.)...
-
HR-Experte
vor 4 Wochen
Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland Corporate Business Solutions VollzeitDeine AufgabenAls HR-Spezialist bei Corporate Business Solutions bist du für die gesamte Personalverwaltung verantwortlich. Du begleitest die Mitarbeiter von der Vertragsanforderung bis zur Erstellung der Zeugnisse. Deine Aufgaben umfassen die Erstellung, Verwaltung und Pflege von Mitarbeiterstammdaten, die Abwesenheitsverwaltung (Urlaub, Krankheit usw.)...
-
HR-Experte
vor 4 Wochen
Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland Corporate Business Solutions VollzeitDeine AufgabenAls HR-Spezialist bei Corporate Business Solutions bist du für die gesamte Personalverwaltung verantwortlich. Du begleitest die Mitarbeiter von der Vertragsanforderung bis zur Erstellung der Zeugnisse. Deine Aufgaben umfassen die Erstellung, Verwaltung und Pflege von Mitarbeiterstammdaten, die Abwesenheitsverwaltung (Urlaub, Krankheit usw.)...
-
HR Services Associate
vor 4 Wochen
Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenUnterstützung bei der Verwaltung der Personalakten und Pflege der HR-DatenbankVorbereitung und Abwicklung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und -beendigungenKoordination und Organisation von Schulungen und WeiterbildungsmaßnahmenMitwirkung bei der Durchführung des Onboarding-Prozesses für neue MitarbeiterBearbeitung von Anfragen der...
-
HR Services Associate
vor 4 Wochen
Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenUnterstützung bei der Verwaltung der Personalakten und Pflege der HR-DatenbankVorbereitung und Abwicklung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und -beendigungenKoordination und Organisation von Schulungen und WeiterbildungsmaßnahmenMitwirkung bei der Durchführung des Onboarding-Prozesses für neue MitarbeiterBearbeitung von Anfragen der...
-
HR Services Associate
vor 3 Wochen
Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenUnterstützung bei der Verwaltung der Personalakten und Pflege der HR-DatenbankVorbereitung und Abwicklung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und -beendigungenKoordination und Organisation von Schulungen und WeiterbildungsmaßnahmenMitwirkung bei der Durchführung des Onboarding-Prozesses für neue MitarbeiterBearbeitung von Anfragen der...
-
HR Services Associate
vor 3 Wochen
Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenUnterstützung bei der Verwaltung der Personalakten und Pflege der HR-DatenbankVorbereitung und Abwicklung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und -beendigungenKoordination und Organisation von Schulungen und WeiterbildungsmaßnahmenMitwirkung bei der Durchführung des Onboarding-Prozesses für neue MitarbeiterBearbeitung von Anfragen der...
-
HR Services Associate
vor 1 Monat
Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenUnterstützung bei der Verwaltung der Personalakten und Pflege der HR-DatenbankVorbereitung und Abwicklung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und -beendigungenKoordination und Organisation von Schulungen und WeiterbildungsmaßnahmenMitwirkung bei der Durchführung des Onboarding-Prozesses für neue MitarbeiterBearbeitung von Anfragen der...
-
HR Services Associate
vor 1 Monat
Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenUnterstützung bei der Verwaltung der Personalakten und Pflege der HR-DatenbankVorbereitung und Abwicklung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und -beendigungenKoordination und Organisation von Schulungen und WeiterbildungsmaßnahmenMitwirkung bei der Durchführung des Onboarding-Prozesses für neue MitarbeiterBearbeitung von Anfragen der...
-
HR-Experte
vor 3 Wochen
Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland Corporate Business Solutions VollzeitDeine AufgabenAls HR-Spezialist bei Corporate Business Solutions bist du für die gesamte Personalverwaltung verantwortlich. Du begleitest die Mitarbeiter von der Vertragsanforderung bis zur Erstellung der Zeugnisse. Deine Aufgaben umfassen die Erstellung, Verwaltung und Pflege von Mitarbeiterstammdaten, die Abwesenheitsverwaltung (Urlaub, Krankheit usw.)...
-
HR-Experte
vor 3 Wochen
Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland Corporate Business Solutions VollzeitDeine AufgabenAls HR-Spezialist bei Corporate Business Solutions bist du für die gesamte Personalverwaltung verantwortlich. Du begleitest die Mitarbeiter von der Vertragsanforderung bis zur Erstellung der Zeugnisse. Deine Aufgaben umfassen die Erstellung, Verwaltung und Pflege von Mitarbeiterstammdaten, die Abwesenheitsverwaltung (Urlaub, Krankheit usw.)...
-
HR Services Associate
vor 4 Wochen
Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenWir suchen eine engagierte Person, die bei der Verwaltung der Personalakten und Pflege der HR-Datenbank unterstützt.Die Vorbereitung und Abwicklung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und -beendigungen ist ein wichtiger Teil der Arbeit.Die Koordination und Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen ist eine Herausforderung,...
-
HR Generalist
vor 4 Wochen
Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenBetreuen Sie die Mitarbeiter von der Einstellung bis zum Austritt und gewährleisten Sie eine reibungslose Personalverwaltung.Verwalten, pflegen und organisieren Sie Personalstammdaten im System und gewährleisten Sie die Aktualität und Genauigkeit der Daten.Durchführen Sie eine sorgfältige Durchsicht der Bewerbungsunterlagen und planen und...
-
HR Generalist
vor 4 Wochen
Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenBetreuen Sie die Mitarbeiter von der Einstellung bis zum Austritt und gewährleisten Sie eine reibungslose Personalverwaltung.Verwalten, pflegen und organisieren Sie Personalstammdaten im System und gewährleisten Sie die Aktualität und Genauigkeit der Daten.Durchführen Sie eine sorgfältige Durchsicht der Bewerbungsunterlagen und planen und...
-
HR Generalist
vor 4 Wochen
Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenBetreuen Sie die Mitarbeiter von der Einstellung bis zum Austritt und gewährleisten Sie eine reibungslose Personalverwaltung.Verwalten, pflegen und organisieren Sie Personalstammdaten im System und gewährleisten Sie die Aktualität und Genauigkeit der Daten.Durchführen Sie eine sorgfältige Durchsicht der Bewerbungsunterlagen und planen und...
-
HR Generalist
vor 4 Wochen
Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenBetreuen Sie die Mitarbeiter von der Einstellung bis zum Austritt und gewährleisten Sie eine reibungslose Personalverwaltung.Verwalten, pflegen und organisieren Sie Personalstammdaten im System und gewährleisten Sie die Aktualität und Genauigkeit der Daten.Durchführen Sie eine sorgfältige Durchsicht der Bewerbungsunterlagen und planen und...
Mitarbeiter HR Service: Fachkraft für Personalverwaltung
vor 2 Monaten
Als Teil des HR-Teams der Lidl Stiftung & Co KG sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen Mitarbeiter, der sich auf die Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften spezialisiert hat. In dieser Rolle wirst du eine wichtige Funktion im Unternehmen spielen und dich auf die Erfüllung verschiedener Aufgaben konzentrieren.
Deine Aufgaben- Mitarbeiter- und Führungskräftebetreuung: Du wirst verschiedene Unternehmensbereiche der Lidl Stiftung & Co KG betreuen und Mitarbeitern und Führungskräften bei allen administrativen Personalprozessen helfen.
- Enge Zusammenarbeit: Du wirst enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen innerhalb HR und der Entgeltabrechnung pflegen.
- Weiterentwicklung und Optimierung: Du wirst eigenverantwortlich die Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Produkte vorantreiben.
- Datenverwaltung: Du wirst die Verwaltung von Personaldaten und -terminen sowie die Sicherstellung einer hohen Datenqualität übernehmen.
- Dokumentenerstellung: Du wirst Mitarbeiterrelevanten Dokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen erstellen.
- Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Kenntnisse im HR-Service-Umfeld.
- Serviceorientierung: Du hast eine hohe Serviceorientierung und ein Verständnis für Prozessabläufe im Konzernumfeld.
- Sicherer Umgang: Du hast einen sicheren Umgang mit SAP HCM und MS Office.
- Eigenverantwortung: Du hast eine eigenverantwortliche, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke: Du hast ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke hinsichtlich Kundenkontakt sowie Teamfähigkeit.
Wir bieten dir eine übertarifliche Vergütung und alle Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen.
