Abrechnungsspezialist für kommunale Abrechnung

• Wir suchen einen Abrechnungsspezialisten, der sich auf die kommunale Abrechnung spezialisiert hat. Der Kandidat sollte Erfahrung in der Sicherstellung und Konzeption von Prozessen zur Durchführung der im kommunalen Auftrag durchgeführten Gebührenabrechnung haben.
• Der Kandidat sollte auch Erfahrung in der Mitarbeit bei allgemeinen Aufgaben der Energie- und Wasserabrechnung haben.
• Der Kandidat sollte auch Erfahrung in der Wahrnehmung von Aufgaben für die Themen Kundenservice, Satzung, Tarifaufbau, Abrechnung, Mahnwesen, Forderungsmanagement und Outputmanagement haben.
• Der Kandidat sollte auch Erfahrung in der Administration des IT-Systems als Key-User haben.
• Der Kandidat sollte auch Erfahrung in der Agierung als Ansprechpartner und Koordinator für IT-Dienstleister haben.
• Der Kandidat sollte auch Erfahrung in der Erarbeitung von Vorgaben zum Datenaufbau und zur Prozesssteuerung haben.
• Der Kandidat sollte auch Erfahrung in der Prozessanalyse und Formulierung von Anforderungen und Konzeptbeschreibungen zur Systemanpassung und -weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse haben.
• Der Kandidat sollte auch Erfahrung in der Umsetzung von rechtlichen und organisatorischen Vorgaben haben.
• Der Kandidat sollte auch Erfahrung in der Mitarbeit bei Projekten haben.
• Der Kandidat sollte auch Erfahrung in der Erstellung von Prozessdokumentationen und Leitfäden haben.
• Der Kandidat sollte auch Erfahrung in der Durchführung von Schulungen haben.
• Der Kandidat sollte auch Erfahrung in der Erstellung von Auswertungen und Statistiken für das Controlling und Reporting haben.
• Der Kandidat sollte auch Erfahrung in der Überwachung der fristgerechten Abgabe aller (regulierungs-)behördlichen Anfragen haben.
• Der Kandidat sollte auch Erfahrung in der Übernahme von Auskünften, Berichtspflichten und Auswertungen haben.
• Der Kandidat sollte auch Erfahrung in der Unterstützung bei der Steuerung der Dienstleister nach den Vorgaben der kommunalen Auftraggeber haben.
• Der Kandidat sollte auch Erfahrung in der Entwicklung und Prüfung der Einhaltung der Servicelevel haben.
• Der Kandidat sollte auch Erfahrung in der Agierung als Ansprechpartner der Auftraggeber und der Dienstleister haben.

• Der Kandidat sollte über eine kaufmännische, betriebswirtschaftliche, Ingenieurs- oder wirtschaftswissenschaftliche Hochschulausbildung (FH - Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen.
• Der Kandidat sollte ein hohes Maß an selbstständiger, gewissenhafter und eigenverantwortlicher Arbeitsweise sowie eine Team- und Kommunikationsfähigkeit besitzen.
• Der Kandidat sollte eine teamorientierte Persönlichkeit sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten gegenüber Vertragspartnern besitzen.
• Der Kandidat sollte sehr gute Kenntnisse der kaufmännischen Abrechnungsprozesse und der Gebührenabrechnung mit Schwerpunkt in Wasser/Abwasser und Energieabrechnung sowie sehr gute Kenntnisse in IT-Systemen zur Gebühren- und Energieabrechnung besitzen.

• Wir bieten dem Kandidaten die Mitarbeit in einem leistungsfähigen, lokal verankerten Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern.
• Wir zahlen der Kandidaten die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe).
• Wir fördern den Kandidaten mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern.
• Wir unterstützen den Kandidaten bei einer guten Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobilem Arbeiten.
• Wir bieten dem Kandidaten eine attraktive, vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
• Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter eine eigene Kantine, Parkplätze und die Möglichkeit, ein Jobticket zu nutzen.

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