Einrichter, Anlagenführer

**Über uns**

EPS Personalservice GmbH ist ein führender Anbieter von Personaldienstleistungen in der Metall- und Kunststoffindustrie. Wir bieten unseren Kunden eine Vielzahl von Lösungen für ihre Personalbedürfnisse an.

**Ihre Aufgaben**

• **Werkzeugwechsel und -korrektur**: Sie werden sich um den reibungslosen Wechsel von Werkzeugen und deren Korrektur kümmern, um sicherzustellen, dass unsere Kunden ihre Produktionsziele erreichen.
• **Behebung von Störungen**: Sie werden Störungen in den Anlagen und Maschinen beheben, um die Produktionsabläufe nicht zu unterbrechen.

**Ihr Profil**

• **Berufliche Qualifikation**: Sie sollten eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Bereich haben.
• **Technisches Verständnis**: Sie sollten ein hohes technisches Verständnis besitzen, um komplexe Anlagen und Maschinen zu bedienen und zu warten.
• **Sprachkenntnisse**: Sie sollten gute Deutschkenntnisse besitzen, um sich in unserem Team zu integrieren.
• **Flexibilität**: Sie sollten bereit sein, in einer 2-Schicht-Arbeitsweise zu arbeiten, um unsere Kunden zu unterstützen.
• **Qualitätssicherung**: Sie sollten ein hohes Maß an Qualitätssicherung besitzen, um sicherzustellen, dass unsere Kunden die höchste Qualität erhalten.

**Was wir bieten**

• **Unkomplizierte Vorschuss- und Abschlagszahlungen**: Wir bieten unseren Mitarbeitern unkomplizierte Vorschuss- und Abschlagszahlungen an, um ihre finanzielle Situation zu verbessern.
• **Beabsichtigte Übernahme in den Kundenbetrieb**: Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, in den Kundenbetrieb übernommen zu werden, um ihre Karriere zu fördern.
• **Gut geplante Schicht- und Arbeitszeiten**: Wir bieten unseren Mitarbeitern gut geplante Schicht- und Arbeitszeiten an, um ihre private und berufliche Balance zu gewährleisten.
• **Urlaubs- und Weihnachtsgeld**: Wir bieten unseren Mitarbeitern Urlaubs- und Weihnachtsgeld an, um ihre finanzielle Situation zu verbessern.
• **Gestaltungsfreiräume und Entwicklungsperspektiven**: Wir bieten unseren Mitarbeitern Gestaltungsfreiräume und Entwicklungsperspektiven an, um ihre Karriere zu fördern.