Personalberater Recruiting

vor 1 Woche

Wiesloch, Baden-Württemberg, Deutschland REWE Group Vollzeit

Wir suchen einen engagierten Personalberater Recruiting, der sich für die Zukunft des Recruiting interessiert.

Als Teil unseres weiter wachsenden Teams werden Sie Recruiting-Experte und unterstützen die regionalen HR-Expertinnen und -Experten bei administrativen Tätigkeiten.

Einige Ihrer Aufgaben werden sein:

  • Bewerberdaten im System zu pflegen und Korrespondenzen zu Bewerberinnen und Führungskräften zu übernehmen.
  • Alle Schnittstellen zu koordinieren, indem Sie eng mit verschiedenen Stakeholdern (HR/Administration & Abrechnung/Vertrieb) zusammenarbeiten.
  • Bruttoentgelte zu ermitteln, die Anhörung des Betriebsrats zu verantworten und Arbeitsverträge zu erstellen.
  • Die Verantwortung zu übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitzugestalten.
  • Ihre Ideen für die Zukunft im Rahmen von Prozessanpassungen zu engagieren.

Wir bieten:

  • Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.
  • Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.
  • Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf.
  • Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.
  • Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif.
  • Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden und 30 Tage Urlaub, sowie 6,3 Freizeitausgleichstage.
  • Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Position steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.