Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Vertriebsleiter für Energiemanagement und Gebäudeautomation - Blumberg, Baden-Württemberg - METZ CONNECT

Wir suchen einen erfahrenen Vertriebsleiter, der unsere Energiedaten-Managementsysteme erfolgreich vermarkten kann.

• **Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen**: Stärkung des Direktkundenkreises, Systemintegratoren und Handelspartner für unser Produktportfolio im Bereich Energiemanagement-Systeme, intelligenter Netzwerkkomponenten und Systemlösungen für die Gebäude- und Industrieautomation.
• **Marktanalyse und Strategieentwicklung**: Erkennen marktspezifischer Kundenbedürfnisse, Potenziale und Trends, um das aktuelle Produktportfolio strategisch auszubauen.
• **Marktbeobachtung und Risikomanagement**: Permanente Beobachtung des Markt- und Wettbewerbsumfeldes in Bezug auf neue Absatzmöglichkeiten und wirtschaftliche Risiken.
• **Kundenberatung und Betreuung**: Kompetente technische und kaufmännische Beratung und Betreuung der Interessenten und Kunden.
• **Angebotserstellung und Verhandlung**: Überführung von Konzepten und Lösungen in Angebote, Verhandlung und Nachverfolgung der Angebote bis zum Kaufabschluss.
• **Kundenbegleitung**: Begleitung von Kunden und Interessenten im Umsetzungsprozess.
• **Rahmenplanung und Zielsetzung**: Mitarbeit bei der Erstellung kurz-, mittel- und langfristiger Rahmenplanungen/Ziele.
• **Präsentationen und Workshops**: Durchführen von Workshops und Präsentationen bei Kunden und Partnern.
• **Messen und Ausstellungen**: Beteiligung an Messen und Ausstellungen.

• **Fachliche Qualifikation**: Fundierte Ausbildung und Kenntnisse in der Fachrichtung Elektrotechnik respektive Automatisierungstechnik, idealerweise mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation.
• **Berufliche Erfahrung**: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von beratungsintensiven Produkten im Bereich Automatisierungstechnik/Elektrotechnik.
• **Soziale Fähigkeiten**: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit.
• **Sprachkenntnisse**: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• **Reisebereitschaft**: Reisebereitschaft nach Europa, Asien und Nordamerika.

• **Familiäres Betriebsklima**: Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung.
• **Sicherer Arbeitsplatz**: Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche.
• **Persönliche und fachliche Entwicklung**: Umfassende Einarbeitung inklusive Patensystem und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
• **Soziale Leistungen**: Verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss und Firmenrad-Leasing (JobRad).
• **Mitarbeiterempfehlungsprogramm**: Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
• **Mitarbeiterrabatte**: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Marken durch unseren Kooperationspartner corporate benefits.
• **Firmenrad-Leasing**: Vergünstigte Konditionen beim Laden von privaten Elektrofahrzeugen auf dem Firmengelände.
• **Teamevents und Gesundheitsförderung**: Teamevents, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner.
• **Attraktive Vergütung**: Attraktive Vergütung mit leistungsabhängigen Bonuszahlungen und Firmenwagen zur Privatnutzung.
• **Flexibles Arbeiten**: Selbstbestimmtes, flexibles Arbeiten in Vertrauensarbeitszeit und der Möglichkeit des vollständigen mobilen Arbeitens (wohnortabhängig).