Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Auszubildender Hotelfachfrau/Hotelfachmann - Oldenburg, Niedersachsen - Die Jugendherbergen zwischen Nordsee und Sauerland

  • Kundenberater Avis Autovermietung

    vor 5 Monaten

    Oldenburg, Deutschland AVIS Autovermietung Wucherpfennig & Krohn GmbH Vollzeit

    Avis ist eine der führenden Autovermietungen mit mehr als 300 Stationen in Deutschland. Wir, die Wucherpfennig & Krohn GmbH, sind der größte Lizenznehmer der Marken „Avis“ und „Budget“ und betreiben über 40 Stationen. Wir sind starke Teamplayer, die Abwechslung lieben und mit Langeweile nichts anfangen können - werden auch Sie ein erfolgreicher...

Auszubildender Hotelfachfrau/Hotelfachmann

vor 2 Monaten

Oldenburg, Niedersachsen, Deutschland Die Jugendherbergen zwischen Nordsee und Sauerland Vollzeit
Auszubildende*r Hotelfachfrau/Hotelfachmann (m/w/d) - JH Oldenburg

Wir suchen eine*n Auszubildende*n Hotelfachfrau/Hotelfachmann (m/w/d) in Vollzeit für unsere Jugendherberge Oldenburg.

Als Teil unseres Teams wirst du eine zukunftsorientierte, umfassende Ausbildung mit vielseitigen Aufgaben in den Bereichen Housekeeping, Rezeption und Service erhalten.

Während deiner Ausbildung wirst du durch deine/n persönliche/n Paten*Patin intensiv betreut.

Nach deiner Ausbildung hast du bei den Jugendherbergen viele berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Wir bieten:

  • Faire Vergütung: jährliche Gehaltsanpassung für alle Mitarbeitenden, orientiert an den Gehaltsentwicklungen des DEHOGA; Sonn- und Feiertagszuschläge
  • Freiwillige Arbeitgeberleistungen: vermögenswirksame Leistungen; Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsrente
  • Jobrad-Angebot
  • freie DJH-Mitgliedschaft und Rabatte in vielen deutschen Jugendherbergen für dich und deine Familie
  • Gesundheitsvorsorge: Firmenfitness; Schulungen, Arbeitsplatz-Checks und weitere Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Entwicklungsmöglichkeiten: kostenlose Teilnahme an unserem Schulungsprogramm; hochwertige und vielseitige Seminarangebote anerkannter Trainer*innen und Referent*innen
  • Familienfreundlichkeit: geregelte Arbeitszeiten auf Basis einer Fünf-Tage-Woche (Durchschnitt im Jahr); individuelle, verlässliche Dienstpläne unter Berücksichtigung der familiären Situation; 30 Urlaubstage

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung bis zum – gern per E-Mail – an: