Versicherungsfachmann als Agenturbetreuer

vor 1 Monat


Cottbus, Brandenburg, Deutschland Wüstenrot Bausparkasse AG - Vertriebsdirektion Cottbus Vollzeit
Unser Angebot

Wir suchen einen erfahrenen Versicherungsfachmann, der sich auf die Beratung und Betreuung von Kunden in den Bereichen Finanz- und Vorsorge spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams werden Sie Teil einer erfolgreichen und erfahrenen Anbieter von Finanz- und Vorsorge-Lösungen in Deutschland.

Aufgaben
  • Verantwortung für das Vorsorge- und Versicherungsgeschäft im regionalen Markt
  • Betreuung und Beratung von Kunden in allen Finanzangelegenheiten mit dem Schwerpunkt auf Absicherung und Vorsorge
  • Betreuung und Unterstützung der Außendienstpartner der Verkaufsleitung in diesen Geschäftsfeldern
  • Planung von Kampagnen und Aktionen sowie Durchführung von Workshops und Unternehmenspräsentationen
  • Suche und Erkennung von Marktchancen sowie Entwurf zukunftsorientierter Strategien und Umsetzung von Ideen
  • Arbeit mit den Spezialisten im Bereich Vermögensaufbau
Qualifikation
  • Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Qualifikation (IHK, BWV, BWB) und Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche
  • Begeisterung für die moderne Finanzdienstleistung
  • Professionelle Kompetenz und Serviceorientierung
  • Flexibilität und Selbstständigkeit bei der Arbeit
  • Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Benefits

Wir bieten Ihnen:

  • Ein attraktives, erfolgsorientiertes und in der Höhe ungedeckeltes Vergütungssystem sowie eine erfolgsbasierte Grundvergütung
  • Individuelle Förderung Ihrer Stärken sowie leistungsgerechte Aufstiegschancen
  • Ein empathisches und kollegiales Team mit moderner Führung und flachen Hierarchien
  • Ein attraktiver Bürostandort, moderne Beratungstechnik und Unterstützung durch Spezialisten
  • Vielfältige Gestaltungsräume für Ihre persönliche Entwicklung durch professionelle Aus- und Weiterbildungsangebote

Zusätzliche Leistungen:

  • Betriebliche Weiterbildung
  • Betriebsfeiern
  • Erfolgsbeteiligung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Mentoring-Programm für Mitarbeiter
  • Mitarbeiter-Rabatt
  • Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens