Unser Angebot:

• Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen
• Vergütung nach dem TVöD und betriebliche Altersvorsorge
• Tage Urlaub und frei an Heiligabend und Silvester
• Kostenloses Girokonto und weitere Vergünstigungen für Mitarbeitende
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Jobticket

Unsere Anforderungen:

• Bearbeitung von neuen Digitalisierungsthemen inklusive der Bewertung bzgl. der Regulatorik
• Umsetzung unserer Strategie, Empfehlungen der Verbände und unseres zentralen IT-Dienstleisters (Finanz Informatik)
• Umsetzungsplanung und Erstellung von Betriebs- und Sicherheitskonzepten
• Umsetzung, Planung und Weiterentwicklung des Informationsverbundes in Abstimmung mit Fachbereichen
• Dienstleister und Ansprechpartner für Interne und Externe
• Mitarbeiterschulungen in Abstimmung mit dem Personalmanagement
• Leitung/Teilnahme von/in Projekten und Arbeitskreisen

Ihre Qualifikationen:

• Sparkassenbetriebswirt oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen
• Hohe Affinität für die Themen Digitalisierung und Change-Management
• Fähigkeit zum analytischen und bereichs-übergreifenden Denken sowie zu selbst-ständigem und konzeptionellem Arbeiten
• Souveränes Auftreten in Zusammenarbeit mit Menschen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Teamfähigkeit

Wenn Sie sich für diese Herausforderung begeistern:

Senden Sie uns online Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum...4 mit Gehaltsvorstellung und Zeitpunkt Ihrer Verfügbarkeit. Die Sparkasse Neuss strebt einen höheren Anteil von Frauen in qualifizierten Fach- und Führungspositionen an. Frauen sind deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten Ihnen: Andreas Jäger, Abteilungsleiter Organisationsentwicklung: -1, Thomas Vieten, Gruppenleiter IT-Organisation: -8 oder Dorett van Balsfort, Personalmanagement: -6.