Verkaufsrepräsentant für Pferdefutter

vor 2 Monaten


Hessen und RheinlandPfalz, Deutschland über Mentis International Human Resources GmbH Vollzeit
Überblick

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen im Segment der Futtermittelbranche. Die Produktrange umfasst ausschließlich Marken-Produkte mit ausgesprochen hohem Qualitätsstandard.

Löhne und Vergütung

Der geschätzte Bruttojahreslohn beträgt zwischen 40.000 bis 55.000 Euro, je nach Erfahrung und Leistung.

Aufgabenbeschreibung

Als Verkaufsrepräsentant sind Sie verantwortlich für die aktive Betreuung von bestehenden Kunden (insb. Groß-/Einzelhändler, Stallbetriebe und Endkunden). Dies beinhaltet auch die Akquisition und Gewinnung von Neukunden sowie die Umsetzung der Kommunikation zu den Kunden inklusive Kontaktaufbau, Vertrauensbildung und Beziehungsmanagement.

  • Beratung der Kunden vor Ort und Erarbeitung von Produkt- und Verkaufspotenzialen
  • Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen bei Kunden sowie Repräsentation auf Messen, Veranstaltungen und Turnieren
  • Entwicklung von Verkaufsstrategien und Umsetzung von Vertriebsaktionen

Im Gegensatz dazu sollte die regelmäßige Markt-/Wettbewerbsanalyse und Identifizierung von neuen Marktpotenzialen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich fallen.

Voraussetzungen und Qualifikationen

Um diese Position erfolgreich zu besetzen, benötigen wir einen Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus erwartet uns eine mehrjährige einschlägige Vertriebserfahrung im Außendienst, idealerweise im Bereich der Pferdebranche oder alternativ der Tierfutterbranche, sowie Kenntnisse in der Pferdehaltung und Pferdefütterung. Eine gute Anwenderkenntnis in MS-Office-Produkten sowie Affinität zu Social Media sind ebenfalls notwendig.

Wir suchen eine aktiv, offene, gewinnende und agile Persönlichkeit mit ausgeprägtem Empathiegefühl, das aufgrund des emotionalen Themas erforderlich ist. Ganz wichtig sind zudem ausgeprägtes Kommunikationsvermögen mit zielgruppenadäquater Anpassungsfähigkeit sowie Talent, positive Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.

Zum Schluss erwarten wir Verhandlungsgeschick gepaart mit Durchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeit sowie Macherqualitäten, hands-on, basisnah, bodenständig und pragmatisch.

Vorteile

In diesem Unternehmen profitieren Sie von einem teamorientierten Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielräumen, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Zudem bieten wir attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Weihnachtsgeld und Fahrrad-Leasing sowie eine intensive Einarbeitung und Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.