Karriereförderungsfachkraft im Handel

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen.

Ausgehend von einem angegangenen Monatsgehalt von etwa 4.200 Euro brutto bis zu einer Obergrenze von etwa 6.400 Euro brutto pro Monat bieten wir Ihnen ein Gesamtjahresgehalt, das sich auf circa 52.000 bis 76.800 Euro beträgt.

Sie werden in unserem 14-monatigen Traineeprogramm optimal auf Ihre zukünftige Rolle als Führungskraft im Außendienst vorbereitet.

Mit unserer marktnahen Einarbeitung erhalten Sie einen umfassenden Einblick in die Filialabläufe und Vertriebskonzepte.

Durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche sehen wir Sie als Teil unseres Teams und möchten Ihnen eine nachhaltige Karriereperspektive bieten.

• Ihr erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium bietet Ihnen eine fundierte Ausbildung zur Sicherstellung Ihrer Leistungsqualität.
• Ihre erste relevante Erfahrung im Einzelhandel zeigt Ihre Flexibilität und Neugierde gegenüber neuen Herausforderungen.
• Ihre ausgeprägte Kund:innen- und Dienstleistungsorientierung wird Sie dabei unterstützen, unsere Kunden mit solider Expertise zu betreuen.
• Vor dem Hintergrund Ihres regionalen Einsatzbezugs sollten Sie verfügen über einen gültigen Führerschein Klasse B.
• Als Teamfachmann / Teamfachfrau mit selbständiger Arbeitsweise erwerben Sie durch diese Aufgabe neue Projekte.
• Wenn Sie hohe Einsatz- und Lernbereitschaft sowie Zielstrebigkeit, Ausdauer und Belastbarkeit zeigen, dann werden Sie von uns gefördert.

• Ihnen steht ein Einkaufsrabatt von 5% bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik zur Verfügung.
• Zur Unterstützung Ihrer persönlichen Mobilität erhalten Sie einen Dienstwagen für Ihre private Nutzung.

Nach Abschluss des Trainingsprogramms haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere innerhalb unseres Unternehmens fortzusetzen.